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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
        工作地區(qū): 杭州.濱江區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 定期體檢 免費工作餐
        1、負責新品/技術開發(fā)中,電氣及電子線路模塊需求的分析、模塊方案的設計,包含模塊方案的提出、電子線路功能的設計及電氣和電子線路相關元器件的選型確認;
        2、負責指導電氣及電子線路模塊設計資料(如電氣原理圖、電子線路原理圖、嵌入式軟件設計方案等)的輸出;
        3、負責指導電氣及電子線路模塊生產(chǎn)資料(如電氣裝配規(guī)范、PCB下單、模塊驗證記錄表等)的輸出;
        4、負責新品組裝調試過程中,電氣及電子線路模塊問題的指導處理及跟進;
        5、負責新品客戶端驗證中,電氣及電子線路模塊問題的指導處理及跟進;
        6、負責電氣組技術設計規(guī)則的制定及維護;
        7、負責指導電氣組相關專利的編寫及申報;
        8、負責電氣組技術團隊的管理及建設;
        崗位要求:
        1、本科以上學歷,電氣、自動化、測控技術等相關背景專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗
        2、精通電子線路設計知識,能獨立完成各種復雜的電路設計、PCB設計等;
        3、熟悉STM32的嵌入式軟件開發(fā)
        4、有獨立負責過全新開發(fā)板的方案設計、項目開發(fā)及調試經(jīng)驗。
        6.?良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神;
        7.?具有較強的抗壓能力及鍥而不舍的鉆研精神。
        公司簡介:杭州長川科技股份有限公司成立于2008年,位于美麗的西子湖畔高新開發(fā)區(qū)內,是一家專注于集成電路測試系統(tǒng)和自動分選系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的上市公司,為集成電路電參數(shù)性能測試提供生產(chǎn)平臺和技術服務。隨著“國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金”的問世,國家政策的支持,為國產(chǎn)半導體裝備業(yè)提供了前所未有的歷史性發(fā)展機遇。公司發(fā)展迅速,定位高端,在短短的幾年時間內已發(fā)展成為半導體行業(yè)內的知名企業(yè)??蛻魧ο蟀呻娐贩鉁y廠、設計公司和測試代工廠,與ase、江蘇長電科技、華天科技、南通富士通、杭州士蘭微電子、bcd、上海昂寶等國際國內知名企業(yè)形成良好的合作關系。公司非常重視研發(fā)隊伍建設,研發(fā)人員占公司員工的30%以上,每年以銷售額的18%左右用于研發(fā)投入,技術處于國內領先水平,已申報四十多項專利和近二十項計算機軟件著作權。承擔了國家“十二五”規(guī)劃重大專項項目和國家創(chuàng)新基金項目,被認定為***高新技術企業(yè)和軟件企業(yè)。長川科技堅持“誠信、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神,致力于給每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間,致力于創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境,致力于建設員工提高能力和實現(xiàn)自我價值的平臺,我們期待優(yōu)秀畢業(yè)生的加盟,共創(chuàng)長川偉業(yè)!福利待遇及成長機會:①完整的職業(yè)生涯規(guī)劃:為每個員工制定詳盡的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅實的基礎。②完善的培訓體系:公司為員工制定完善的系列性培訓計劃,以快速提升員工工作技能和個人競爭力,實現(xiàn)自我人生目標。③全面的目標績效管理:公司建立了全員目標績效管理體系,對每位員工實施客觀、公平公正、科學的評價,提升每位員工的業(yè)績及公司整體業(yè)績和競爭力。④公平的晉升機制:公司對重要的技術、管理職務實行競聘上崗,做到“能者上,庸者下”,充分體現(xiàn)了公司“有為才有位”的用人理念,以確保公司骨干隊伍保持活力。⑤優(yōu)厚的福利待遇:公司為員工提供具有市場競爭力的薪資及相應福利項目,為員工提供各項社會保險、住房公積金、補充商業(yè)保險、帶薪休假、健康體檢、旅游等。
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