崗位職能：
1.?負(fù)責(zé)公司日常前臺(tái)工作：行政接待、辦公環(huán)境管理、快遞收發(fā)及登記工作、辦公用品管理；
2.?負(fù)責(zé)公司部分行政工作：資產(chǎn)管理、食堂宿舍后勤服務(wù)、文書工作、辦公用品管理；
3.?協(xié)助上級(jí)處理人力資源相關(guān)模塊工作：人員招聘、員工關(guān)系管理、社保公積金管理、勞動(dòng)合同管理等；
4.協(xié)助完成公司節(jié)假日活動(dòng)組織等企業(yè)文化宣導(dǎo)工作；
5.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求：
1.18-25歲，中專及以上學(xué)歷,有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.?形象大方得體，性格開朗大方，踏實(shí)細(xì)心，積極主動(dòng)；
3.?協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.?熟悉員工入離職手續(xù)辦理、考勤、社保、合同檔案管理、工傷等手續(xù)及流程；
5.?能熟練使用office等辦公軟件，掌握電腦辦公技能；
6.?工作地點(diǎn)：東莞松山湖；投簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上近照。
福利待遇：
1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和其他福利津貼；
2.健全的五險(xiǎn)一金，年底雙薪；
3.帶薪休假（年假，婚假，喪假，病假，培訓(xùn)假等）
4.提供食宿，崗前培訓(xùn)。
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