崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的會計核算，及時做好憑證的編制登記等各項工作；
2、做好公司稅務(wù)籌劃工作，按時進(jìn)行稅務(wù)申報及匯算清繳等工作，并負(fù)責(zé)公司稅費臺賬的登記和管理；
3、全面負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，編制結(jié)轉(zhuǎn)成本，損益類會計憑證，審核其他類會計憑證，負(fù)責(zé)金蝶軟件各模塊的結(jié)賬；
4、負(fù)責(zé)總賬管理、日常基本財務(wù)分析，認(rèn)真審核各類明細(xì)賬及總賬，負(fù)責(zé)財務(wù)分析表格的編制；
5、做好財務(wù)部門各項檔案、審計合同、制作帳目表格、憑證成冊、登記、管理等工作；
6、負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳及土地增值稅清算的工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作。
崗位要求：
1、大專全日制以上學(xué)歷，財務(wù)或會計類專業(yè)，持初級證；
2、在稅務(wù)處理方面有豐富的經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)增值稅等相關(guān)政策；
3、3年以上房地產(chǎn)公司、建筑公司行業(yè)會計工作經(jīng)驗；
4、具備財務(wù)分析和管理能力，能獨立完成全盤帳務(wù)處理；
5、熟悉國家財務(wù)法和稅收政策，精通財務(wù)核算，稅務(wù)流程，熟悉財務(wù)軟件；
6、具備較強的溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力，工作責(zé)任心強，能承受較大工作壓力，綜合素質(zhì)高。
福利待遇：
1、富有競爭力的薪酬水平和其他福利津貼；
2、健全的五險一金，年底雙薪；
3、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪；
4、帶薪休假（年假，婚假，喪假，病假，培訓(xùn)假等）；
5、豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會等）；
6、提供食宿，崗前培訓(xùn)。
