深圳市世紀通供應鏈股份有限公司

深圳市世紀通供應鏈股份有限公司---專業供應鏈服務商1、企業簡介
????深圳市世紀通供應鏈股份有限公司以打造一流供應鏈服務為目標，運用先進的管理手段和信息技術平臺，將信息流、物流、商流、資金流整合到高效有序的供應鏈服務環節中，實現了“四流合一”的創新運營，建立了一支專業的供應鏈服務精英團隊。
????公司堅持以客戶為中心的服務理念，為客戶提供包括進出口通關、國際采購、物流服務、倉儲管理、資金結算、信息管理、異常處理等供應鏈解決方案；承擔企業的非核心業務外包，為客戶減少采購、庫存、運輸等環節的成本，利用信息系統優化供應鏈的運作，使企業專注于核心業務，從而進一步提高自身的核心競爭力。
????世紀通供應鏈秉承“以人為本、經營人才”的管理理念，既重視內部員工培養和提拔，也不斷引進業界著名企業(怡亞通、旗豐、華為等)的優秀人才加盟，并致力于創造一個能夠使人才快速成長、和諧共贏的發展環境。經過多年持續不斷的努力，我們已經建立了一支專業、優秀、創新進取、活力無限、“以企業為家、共同成長”的精英團隊。面臨全球金融危機帶來的挑戰和機遇，我們將充分發揮自身優勢、強化服務功能、提升服務質量，在與客戶共渡時艱的同時，實現“全球最優秀的專業供應鏈服務商”的目標。
????目前公司已在重慶設立分支機構，和世界知名企業開始合作。2、核心價值觀
????誠信為本、結果導向、自我批評3、經營理念
????合法、專業4、用人理念
????德才兼備、任人唯賢5、員工的發展
????世紀通致力于人才的培育與發展，注重對員工的正確引導，提供廣泛機會，大力培養精英份子，沉淀一批核心團隊成員，通過人力資源不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司業內地位，現已建立了完善的人才選拔、培養、晉升和留用管理體系，并嚴格執行國家勞動法律法規，保障員工的勞動權利，公司管理規范且人性化，員工一經錄用，享有以下福利：（1）薪酬福利
????根據員工的專業技能、職業素養、績效等因素調整薪資,鼓勵先進、優秀員工獲得相對較高的薪資。
????1)每天7.5小時工作制，標準工作時：上午?9:00—12:00???????下午13:30—18:00；
????2)按國家政策提供養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金
????3)假期：工作滿一年員工享有5個工作日帶薪年假
????4)年底雙薪
????5)國家法定節假日
????6)對符合要求的員工給予深戶入戶指標（2）晉升
????提供公平、開放的競爭平臺，鼓勵員工積極向上，競爭空缺職位，員工享有提升、晉升機會。（3）職業生涯規劃
????根據員工職業發展意愿，并結合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業生涯方向提供指引，幫助員工更好地規劃工作、生活，幫助員工成功，提升員工生活的追求和生活質量。（4）生活福利
????1)每年組織外出旅游兩次；
????2)每季度公司組織文體活動
????3)每年1次健康體檢6、企業資質和榮譽
????2011年至今，世紀通連續6年成為中國建設銀行國際業務的鉆石客戶；
????2012年，世紀通成為海關認證的AA類企業，并成為深圳市物流與供應鏈協會的會員單位；
????2015年，世紀通成為深圳海關協調員企業，并通過AEO認證，成為海關AEO高級認證企業；
????2015年，世紀通成為中國農業銀行國際業務的白金客戶。7、公司地址：深圳市福田保稅區英達利科技數碼園A座7樓（福田保稅區3號門進來直走500米即到）
????附近公交站：福田保稅區3號門口的公交站臺名稱：絨花路口東（西）
????分別有以下線路公交車經過或到達：26、375、385、52、60、62路
????附近地鐵站：福民、益田

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