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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 09-19
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區(qū): 江蘇.南京.玄武區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-11 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 10人
        其他福利:
        崗位職責:
        1?受銀行合法委托進行信用逾期案件(非訴案件)處理。
        2?采用合規(guī)合法的方式對信用卡逾期用戶進行款項的催收。
        3?幫助客戶了解逾期后的法律責任及經濟影響等不良后果。
        4?以正確的方法,引導客戶履行還款義務。
        5?幫助銀行做好不良資產管理、教導客戶合法使用信用卡。
        6?學習并加強自身法律知識。
        任職資格:
        1?具有優(yōu)秀的溝通談判能力及應變協(xié)調能力
        2?具備良好的邏輯思維能力,能良好的判斷和把控案件進度;
        3?具有一定的專業(yè)能力:主要包括基本法律法規(guī)、信用卡相關知識等;(公司提供培訓)
        4?能承受一定的工作壓力,有責任心、良好的團隊意識。
        5?法學、金融學專業(yè)人員優(yōu)先。(非此類專業(yè)人員有一定潛質和意愿的亦可申請本職位)
        晉升調薪機制:完善暢通的升職制度,每年都有晉升調薪機會。
        保險福利:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險、五險一金,部分人員享受額外的商業(yè)保險。
        健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。
        愛的禮物:生日禮券、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。
        休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假。
        員工活動:員工生日禮物,每年一次帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
        上班時間:8:30-12:00??14:00-18:00,周末雙休(每月第二個周六正常上班)
        面試時間:周一至周五??上午10:00-12:00??下午14:30-17:00
        工作地址:蘇州市吳中區(qū)天域大廈
        深圳市恒源昊資產管理有限公司成立于2005年,是一家以金融資產管理、經濟信息咨詢、信用風險管理、評估信用調查、不良資產處理為主營業(yè)務的全國性金融服務行業(yè),企業(yè)規(guī)模位居行業(yè)前列。年營業(yè)收入邁入億元大關,現在每年以60%的幅度增長。
        ????恒源昊成立至今,與多家大型金融機構保持戰(zhàn)略合作伙伴關系。目前已與中國銀行、中國農業(yè)銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行、民生銀行、深圳發(fā)展銀行建立了長期合作關系,憑借優(yōu)秀的服務品質和以客為尊的管理理念,企業(yè)已經成為各合作單位核心外包單位,是各大金融機構首選合作服務商!
        ????恒源昊總部設在深圳,業(yè)務范圍覆蓋深圳、湖南、河南、河北、山西、陜西、安徽、山東、甘肅、青海、江蘇等10個省市,公司旗下?lián)?7家分公司,現有員工近900人。有自己獨立的律師事務所、數十名律師及律師助理,專門從事金融服務業(yè)務的相關法律事務。
        ????恒源昊自成立以來一直秉承“發(fā)展源于專業(yè)、客戶滿意至上”的經營理念不斷開拓創(chuàng)新,獨立開發(fā)了資產管理系統(tǒng),能夠對信貸的風險分析、風險管理、風險控制提供數據支持和數據分析,公司擁有集中呼叫坐席400余位,跨地域的電腦網絡及營運系統(tǒng),憑借豐富的運營管理經驗和強大的技術實力,面向社會各金融單位提供全方位的服務合作解決方案。
        ????在企業(yè)管理上,恒源昊以人力資源整合為手段,搭建集團化管控體系,制定制度、完善組織職能、構建集團公司人力資源管理、運營管理及流程化管理體系,并以此作為支撐恒源昊持續(xù)增長的制度基礎。
        ????恒源昊正在穩(wěn)步進行全國性的戰(zhàn)略布局與拓展,目前公司正在籌備上市前的準備工作,我們渴望優(yōu)秀人才加入我們的團隊,為恒源昊注入新鮮血液,恒源昊將為您提供廣闊的發(fā)展空間、有競爭力的薪酬福利待遇和完善的培訓,為打造國內現代金融服務業(yè)領袖而共同努力!
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        ????3)每周40小時工作制度;
        ????4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;
        ????5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,轉正員工每人一份個人意外險;
        ????6)團隊活動經費,豐富的八小時外企員工活動;
        ????7)過節(jié)費、公費旅游、生日慰問、年終獎等;
        ????8)相應的崗位、專業(yè)等培訓教育機會;
        ????9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。
        ????公司網址:http://www.hyham.com/
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