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        北京智鼎管理咨詢有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 11-02
        專業要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
        工作地區: 北京 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-02 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
        其他福利:
        五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢
        崗位職責:?
        1、溝通與把握客戶需求,設計人才培養項目方案與撰寫建議書;
        2、參與人才培養項目競標;
        3、組織實施人才培養項目;
        4、根據崗位勝任力與培養對象,開發培訓課程體系;
        5、進行人才培養項目數據挖掘與分析;
        6、人才培養項目實施效果跟蹤。
        任職要求:?
        1、心理學、人力資源及教育學類相關專業本科及以上學歷,接受相關專業應屆畢業生;
        2、從事人力資源或培訓崗位相關工作1年以上優先考慮;
        3、能承受工作壓力,適應能力強,能接受出差;
        4、敬業度高,協作意識好,客戶服務意識強,溝通協同能力強;
        5、擅長H5、PPT、微課制作,快速學習能力,擅于分析思考,較好的書面和口頭表達能力。
        北京智鼎管理咨詢有限公司(以下簡稱智鼎公司)是一家專業提供人才測評、領導力發展和人力資源管理體系設計的咨詢服務機構。智鼎公司成立于2004年,以行為科學研究成果為基礎,在人才標準界定、測量、發展、指引、激勵等方面協助客戶進行改善,通過投資于人,來贏得競爭優勢。公司成立以來,為諸多世界500強企業和中國著名企業提供了卓有成效的咨詢服務,如中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、廣發銀行、陽光保險、中信建投證券、川投集團、國家電網、Nokia、神州數碼、網易、中石化、同仁堂、青島啤酒等。您可以通過公司網站對我們公司做進一步的了解,www.zhiding.com.cn
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