主要職責：
1
、負責工程設計中心各項目的方案全專業深化、初設、擴大初步設計、施工圖設計和工地服務的組織實施，落實項目施工圖設計和工地服務工作的規劃、分配，制定相關施工圖設計管理流程，建立統一的施工圖設計規程和設計標準；
2
、合理優化設計中心內部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創作的進度和質量，按時、保質地完成工程設計中心各項目；
3
、負責與客戶進行技術服務和商務溝通，準確地向客戶闡述工程深化設計需求和合約執行計劃，獲得一致認同和支持；
4
、大力推動基于設計施工一體化下的全流程作業需求、數字信息技術和協同作業機制下的內部作業開展和管理，帶領團隊轉向和國際作業機制接軌的作業模式；
5
、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司工作安排，組織建立工程設計中心日常工作運行管理體系及各項制度規定；
6
、負責組織對工程設計中心內部員工工作業績、工作態度和工作潛力定期考核評定，積極為公司培養儲備人才；
7
、負責組織工程設計中心成員進行定期技術、學術和思想交流，掌握中心成員思想動態，并且協調各成員之間工作問題，幫助團隊成員提升專業技術水平，充分調動各成員專業方面最大創意能力及創意效率提升；
8
、根據公司發展要求以及工程設計中心實際工作需要，制定合理高效中心財務預算，并做好嚴格管控。
9
、工程設計中心運營總監對該中心的正常運行，以及對所屬人力資源合理分配和所有固定資產負有全部責任，并負責協調各部門、各銜接環節有利公司各項目運轉順暢的其它一切事宜。
任職資格：?
1
、
正規院校大學本科及以上學歷，
建筑
相關專業畢業，具有一級注冊建筑師；
2
、要求具有8
年以上同類型崗位工作經驗，有外企或海外項目工作經驗者者優先考慮；
3
、熟悉參數化設計，有BIM
在項目全程設計應用工作經驗者優先考慮；
4
、有良好的協調溝通能力和團隊協作精神，在嚴格的項目計劃中，有組織有能力同時高效高質處理多個任務；
5
、具有高度的責任心，統籌安排，人品端正，踏實肯干，工作積極努力。
附：應聘人員一經錄用，公司將提供有競爭力的薪酬、培訓機會和廣泛的專業發展空間，并為所有員工提供完善的社會保險、住房公積金及商業保險。有意者請將個人電子簡歷、學歷及職稱發送公司E-mail
：hr@zky-group.com
