主要職責:
1
、負責工程設計中心各項目的方案全專業深化、初設、擴大初步設計、施工圖設計和工地服務的組織實施,落實項目施工圖設計和工地服務工作的規劃、分配,制定相關施工圖設計管理流程,建立統一的施工圖設計規程和設計標準;
2
、合理優化設計中心內部人員工作分配,按各成員特長分配工作,提高工作效率,減少無必要的加班,并有效地控制方案創作的進度和質量,按時、保質地完成工程設計中心各項目;
3
、負責與客戶進行技術服務和商務溝通,準確地向客戶闡述工程深化設計需求和合約執行計劃,獲得一致認同和支持;
4
、大力推動基于設計施工一體化下的全流程作業需求、數字信息技術和協同作業機制下的內部作業開展和管理,帶領團隊轉向和國際作業機制接軌的作業模式;
5
、嚴格遵守公司各項規章制度,服從公司工作安排,組織建立工程設計中心日常工作運行管理體系及各項制度規定;
6
、負責組織對工程設計中心內部員工工作業績、工作態度和工作潛力定期考核評定,積極為公司培養儲備人才;
7
、負責組織工程設計中心成員進行定期技術、學術和思想交流,掌握中心成員思想動態,并且協調各成員之間工作問題,幫助團隊成員提升專業技術水平,充分調動各成員專業方面最大創意能力及創意效率提升;
8
、根據公司發展要求以及工程設計中心實際工作需要,制定合理高效中心財務預算,并做好嚴格管控。
9
、工程設計中心運營總監對該中心的正常運行,以及對所屬人力資源合理分配和所有固定資產負有全部責任,并負責協調各部門、各銜接環節有利公司各項目運轉順暢的其它一切事宜。
任職資格:?
1
、
正規院校大學本科及以上學歷,
建筑
相關專業畢業,具有一級注冊建筑師;
2
、要求具有8
年以上同類型崗位工作經驗,有外企或海外項目工作經驗者者優先考慮;
3
、熟悉參數化設計,有BIM
在項目全程設計應用工作經驗者優先考慮;
4
、有良好的協調溝通能力和團隊協作精神,在嚴格的項目計劃中,有組織有能力同時高效高質處理多個任務;
5
、具有高度的責任心,統籌安排,人品端正,踏實肯干,工作積極努力。
附:應聘人員一經錄用,公司將提供有競爭力的薪酬、培訓機會和廣泛的專業發展空間,并為所有員工提供完善的社會保險、住房公積金及商業保險。有意者請將個人電子簡歷、學歷及職稱發送公司E-mail
:hr@zky-group.com