主要職責:
1
、負責按質按量完成上級交待的設計工作;
2
、對所設計的圖紙、文字說明按公司規(guī)定進行認真自校、按進度計劃如期提交各級審核。對發(fā)現(xiàn)的問題做認真修改,對校審單上的問題必須逐條修改設計文件;
3
、設計和計算正確無誤,圖紙和計算書齊全有序,圖紙深度要符合建設主管部門“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”,圖紙繪制要符合國家“建筑制圖標準”,本專業(yè)或與其他專業(yè)在設計上無矛盾;
4
、負責會審、會簽有委托關系專業(yè)的設計圖紙,負責送外審設計圖紙的答復、修改;
5
、負責進行設計交底和下現(xiàn)場配合施工,負責做好工地記錄和施工服務工作。若有小的僅涉及本專業(yè)的修改可與專業(yè)負責人商議;若有大的改動(特別是牽涉經(jīng)濟變更),必須要與項目經(jīng)理甚至公司負責人商議,按照商定的意圖進行修改和補圖工作;
6
、有權對基礎資料提出質疑,并積極配合解決;
7
、設計完成后,按公司規(guī)定負責全部資料(包括設計資料、設計文件、設計圖紙、、設計變更及設計變更文件)整理、歸檔并提交項目經(jīng)理。
任職資格:?
1
、
正規(guī)院校大學本科及以上學歷,
建筑
相關專業(yè)畢業(yè);
2
、具有5
年以上設計工作經(jīng)驗,可獨立完成全過程設計;
3
、具有3
年北京項目設計經(jīng)驗,非京工作經(jīng)驗需在省市級甲級院工作經(jīng)歷;?
4
、具有一定的本專業(yè)設計管理技能,能夠指導低層級專業(yè)設計人員完成建筑專業(yè)設計制圖工作;
5
、熟悉相關標準規(guī)范、圖集;
6
、在BIM
、節(jié)能設計研究(熟練掌握斯維爾節(jié)能設計軟件)、建筑工業(yè)化設計研究和實踐方面有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7
、
敬業(yè)負責,細心嚴謹,具有良好的職業(yè)素質和團隊合作精神,較強的溝通、協(xié)調能力。
附:應聘人員一經(jīng)錄用,公司將提供有競爭力的薪酬、培訓機會和廣泛的專業(yè)發(fā)展空間,并為所有員工提供完善的社會保險、住房公積金及商業(yè)保險。有意者請將個人電子簡歷、學歷及職稱發(fā)送公司E-mail
:hr@zky-group.com