主要職責：
1
、負責按質按量完成上級交待的設計工作；
2
、對所設計的圖紙、文字說明按公司規(guī)定進行認真自校、按進度計劃如期提交各級審核。對發(fā)現(xiàn)的問題做認真修改，對校審單上的問題必須逐條修改設計文件；
3
、設計和計算正確無誤，圖紙和計算書齊全有序，圖紙深度要符合建設主管部門“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”，圖紙繪制要符合國家“建筑制圖標準”，本專業(yè)或與其他專業(yè)在設計上無矛盾；
4
、負責會審、會簽有委托關系專業(yè)的設計圖紙，負責送外審設計圖紙的答復、修改；
5
、負責進行設計交底和下現(xiàn)場配合施工，負責做好工地記錄和施工服務工作。若有小的僅涉及本專業(yè)的修改可與專業(yè)負責人商議；若有大的改動（特別是牽涉經(jīng)濟變更），必須要與項目經(jīng)理甚至公司負責人商議，按照商定的意圖進行修改和補圖工作；
6
、有權對基礎資料提出質疑，并積極配合解決；
7
、設計完成后，按公司規(guī)定負責全部資料（包括設計資料、設計文件、設計圖紙、、設計變更及設計變更文件）整理、歸檔并提交項目經(jīng)理。
任職資格：?
1
、
正規(guī)院校大學本科及以上學歷，
建筑
相關專業(yè)畢業(yè)；
2
、具有5
年以上設計工作經(jīng)驗，可獨立完成全過程設計；
3
、具有3
年北京項目設計經(jīng)驗，非京工作經(jīng)驗需在省市級甲級院工作經(jīng)歷；?
4
、具有一定的本專業(yè)設計管理技能，能夠指導低層級專業(yè)設計人員完成建筑專業(yè)設計制圖工作；
5
、熟悉相關標準規(guī)范、圖集；
6
、在BIM
、節(jié)能設計研究（熟練掌握斯維爾節(jié)能設計軟件）、建筑工業(yè)化設計研究和實踐方面有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7
、
敬業(yè)負責，細心嚴謹，具有良好的職業(yè)素質和團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調能力。
附：應聘人員一經(jīng)錄用，公司將提供有競爭力的薪酬、培訓機會和廣泛的專業(yè)發(fā)展空間，并為所有員工提供完善的社會保險、住房公積金及商業(yè)保險。有意者請將個人電子簡歷、學歷及職稱發(fā)送公司E-mail
：hr@zky-group.com
