工作職責(zé):
1、建立公司法務(wù)工作體系，健全法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，全面負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)工作。
2、參與公司重大事項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)分析和論證，定期評(píng)估公司經(jīng)營項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及預(yù)警。
3、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和訴訟維權(quán)工作，對(duì)公司專利、商標(biāo)和版權(quán)建立法務(wù)檔案，處理不正當(dāng)競爭、商標(biāo)侵權(quán)、勞動(dòng)仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。
4、組織建立、更新各類標(biāo)準(zhǔn)合同版本，參與重大經(jīng)營合同的談判工作。
5、負(fù)責(zé)法務(wù)部日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格:
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；通過國家司法考試，精通經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)；持有律師資格證書優(yōu)先考慮。
2、8年以上大中型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷；熟知司法程序，能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛事務(wù)。
3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的行業(yè)資源和人脈關(guān)系。
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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