崗位職責:
1.戰略規劃:為公司新開拓的重大經營活動提供法律咨詢和評估;
2.風險管控:法務規范、流程、風控體系和證據體系建設;
3.合規管理:制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內部及業務層面,各類合同、文件、及對外函件等);防范、把控合同法律風險;
4.訴訟仲裁:組織應對公司有關法律事務的談判、訴訟、仲裁、調處;
5.非訴:負責撰寫及審核公司各類對外的法律文書;
6.投融資管理:對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節點;
7.法律咨詢:為公司提供內部法律培訓及法律咨詢;
8.溝通協作:負責與外聘律師、法律顧問的聯絡、配合工作。
任職要求:
1.教育背景:法律專業,大學本科以上學歷,211院校畢業或海外法律碩士學位優先;
2.工作經驗:6年以上法務工作經驗,具備較豐富的相關項目經驗;具備律師事務所執業經驗及團隊管理經驗者優先;
3.技術資格:持有企業法律顧問,律師等相關執業資格證書者優先;
4.具備知識:熟悉合同法,物權法,擔保法,公司法,民事訴訟法等;
5.語言能力:英文流利者優先;
6.個人素質:法律專業基礎扎實,邏輯思維嚴謹,文字表達能力較強,學習能力強,有良好的團隊合作精神,優秀的溝通協調能力;
7.工作技能:具有良好的法律文書寫作能力,能熟練操作PPT,WORD和EXCEL。
公司福利:
實行5天工作制,周末雙休,工作時間為9:00-12:00,14:00-17:30,
并為員工提供以下福利:
1、五險一金:試用期內即購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險,住房公積金。
2、帶薪假期:法定假日、帶薪年假。
3、業余活動:每周一次業余活動,勞逸結合,豐富業余生活,舒緩工作壓力。
4、生日福利:月度員工生日福利,體現企業關懷。
5、健康保障:每年組織健康體檢,關注員工身體健康,讓員工健康、快樂地工作與生活。
6、公司旅游:每年組織一次國內集體旅游,放松員工心情。
7、各項獎勵:年度優秀獎勵、年終獎。