崗位職責：
1.戰略規劃：為公司新開拓的重大經營活動提供法律咨詢和評估；
2.風險管控：法務規范、流程、風控體系和證據體系建設；
3.合規管理：制作、審查、及修改法律文件（包括但不限于公司內部及業務層面，各類合同、文件、及對外函件等）；防范、把控合同法律風險；
4.訴訟仲裁：組織應對公司有關法律事務的談判、訴訟、仲裁、調處；
5.非訴：負責撰寫及審核公司各類對外的法律文書；
6.投融資管理：對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節點；
7.法律咨詢：為公司提供內部法律培訓及法律咨詢；
8.溝通協作：負責與外聘律師、法律顧問的聯絡、配合工作。
任職要求：
1.教育背景：法律專業，大學本科以上學歷，211院校畢業或海外法律碩士學位優先；
2.工作經驗：6年以上法務工作經驗，具備較豐富的相關項目經驗；具備律師事務所執業經驗及團隊管理經驗者優先；
3.技術資格：持有企業法律顧問，律師等相關執業資格證書者優先；
4.具備知識：熟悉合同法，物權法，擔保法，公司法，民事訴訟法等；
5.語言能力：英文流利者優先；
6.個人素質：法律專業基礎扎實，邏輯思維嚴謹，文字表達能力較強，學習能力強，有良好的團隊合作精神，優秀的溝通協調能力；
7.工作技能：具有良好的法律文書寫作能力，能熟練操作PPT，WORD和EXCEL。
公司福利：
實行5天工作制，周末雙休，工作時間為9:00-12:00，14:00-17:30，
并為員工提供以下福利：
1、五險一金：試用期內即購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險，住房公積金。
2、帶薪假期：法定假日、帶薪年假。
3、業余活動：每周一次業余活動，勞逸結合，豐富業余生活，舒緩工作壓力。
4、生日福利：月度員工生日福利，體現企業關懷。
5、健康保障：每年組織健康體檢，關注員工身體健康，讓員工健康、快樂地工作與生活。
6、公司旅游：每年組織一次國內集體旅游，放松員工心情。
7、各項獎勵：年度優秀獎勵、年終獎。
