一、【崗位職責】：1、負責公司產品的銷售及推廣；負責部門銷售人員目標的制定及分解；2、有計劃地完成部門銷售指標；3、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；4、評估銷售業績，建設銷售團隊。5、給公司更給你自己和你隊友賺到錢，賺越來越多的錢！！！二、【任職要求】：1、高中以上學歷，3-5年以上銷售經驗，2年左右的銷售員管理經驗，有地推銷售或者互聯網銷售經驗優先；2、對企業服務行業地面部隊管理有一定的認知和快速的學習能力；3、善溝通親和力強，吃苦耐勞，良好的承壓能力；4、具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰；5、高度認同并擅長打造有超強執行力的團隊；6、精力充沛，具備在壓力下出色完成任務的能力????三、【薪資福利】1、底薪+個人提成+團隊銷售提成+銷售激勵+年終獎，綜合月薪30K以上（你的月收入持續一個季度你的月度收入拿不到3萬以上，意味著你可能要被淘汰掉，因為你拿不到3萬，意味著你的隊員也沒法月入1萬以上）2、職業發展路徑：高級銷售主管—城市經理—大區總監3、所問數據多樣的培訓體系讓愿意學習的你快速成長；不定期的團建活動讓你感受兄弟情誼；4、牛X的銷售管理可能會有分紅，這個不承諾一定有，看你的能力啊！
