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        薪資3-4.5千元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
        工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 2人
        其他福利:
        五險一金 定期體檢 員工旅游 績效獎金 年終獎金
        崗位職責:
        1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,這次是公司內(nèi)部急聘,沒有經(jīng)驗也沒有關(guān)系。但是必須有責任心。年齡18—26周歲,超齡勿投。
        2、愛好互聯(lián)網(wǎng),有團隊合作精神
        3、有責任心,性格活潑開朗,工作踏實
        4、因為這次針對的是應(yīng)屆生,對經(jīng)驗要求不高,綜合能力比較強的話,也可以入職。入職后前期有老人帶。
        5、人正直,有責任感。
        任職要求:
        1、計算機相關(guān)專業(yè),2017或2018應(yīng)屆生;
        2、熟悉計算機硬件、軟件維護;
        3、有較強的工作主動性;
        4、有良好的溝通及團隊合作精神,工作嚴謹。
        薪酬福利:
        1.績效+獎金+年終獎+五險一金+崗前專業(yè)培訓+各類補貼,讓員工無后顧之憂!
        2.科學合理的績效考核體系以及具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度!
        3.每天7.5小時工作制、周末雙休、法定節(jié)假日之外的帶薪病假、年休假、餐補讓員工與家人共享美好生活!
        4、試用期:3個月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
        5、正式入職可享有月薪不低于4000-6000元/月收入,三年內(nèi)平均年薪十萬以上;
        6.人性化的培訓管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長!
        7、工作滿一年員工享有公司規(guī)定15~20天年休假;員工享受帶薪假同時享受在崗基本福利
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        備注:應(yīng)聘者請考慮實際情況進行投遞,如果暫時不能到武漢參加面試的異地求職者,需要確定好求職時間后再進行投遞,避免投遞后由于無法來面試而錯過面試機會!
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