崗位職責：
1、完成WEB產品、移動端產品界面視覺的用戶研究、設計流行趨勢分析；
2、根據產品經理提供的需求，組織界面的關鍵元素（布局、功能、按鈕、風格、特效）；
3、根據風格需求以及設備平臺特性制定產品視覺以及UI設計；
4、主導設計體驗、流程的制定和規范的輸出；
5、充分應用視覺設計工具與經驗，結合用戶研究和產品分析的成果，提高界面的用戶體驗，結合用戶體驗優化及完善流程；
6、制定清晰的體驗目標，設計用戶場景、概念原型、交互流程、高保真線框圖及原型；
7、通過定量或定性方法進行設計決策，并與核心團隊進行溝通；
8、與PM、研發、測試團隊協作，確保交互設計得到完整而正確地實施；
9、分享設計經驗、推動提高團隊的效率以及設計能力。
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任職要求：
1、有過從事WEB、手機軟件界面設計行業工作經驗，對視覺研究有自己的經驗和見解，對產品可用性有一定認識；
2、有一定UI、UE設計經驗；
3、能熟練使用Photoshop、Illustrator、DreamWeaver、Axure等工具；精通HTML、DIV+CSS、熟悉JS；
4、深刻理解UX構成及UCD流程、原則和方法，并能夠通過設計向產品團隊傳達設計理念；?并對人機界面設計原則有認識，對如何根據用戶體驗改進產品有自己的成熟系統看法；
5.?具有跨團隊高效溝通和推動體驗決策的能力和主動性；
6、具備良好合作態度及團隊精神，并富有工作激情、創造力和責任感，能承受工作壓力；
8、計算機軟件應用、圖形設計、人機交互或者計算機相關設計專業畢業優先。
薪酬福利：
1.績效+獎金+年終獎+五險一金+崗前專業培訓+各類補貼,讓員工無后顧之憂！
2.科學合理的績效考核體系以及具有競爭優勢的薪酬制度！
3.每天7.5小時工作制、周末雙休、法定節假日之外的帶薪病假、年休假、餐補讓員工與家人共享美好生活！
4、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
5、正式入職可享有月薪不低于4000-6000元/月收入，三年內平均年薪十萬以上；
6.人性化的培訓管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環境并成長！
7、工作滿一年員工享有公司規定15~20天年休假；員工享受帶薪假同時享受在崗基本福利
備注：應聘者請考慮實際情況進行投遞，如果暫時不能到武漢參加面試的異地求職者，需要確定好求職時間后再進行投遞，避免投遞后由于無法來面試而錯過面試機會！
