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        薪資0.6-1萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 06-07
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 廣州-番禺區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-07 外語要求: 不限
        工資待遇: 0.6-1萬元/月 招聘人數: 5人
        其他福利:
        英語銷售 電子商務 跨境電商 英語 五險一金 餐飲補貼 專業培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢 彈性工作
        【崗位職責】
        1.負責跨境電商平臺的市場調研分析和網站運營管理等;
        2.負責網站的產品上傳、制定價格等工作,確保店鋪銷售正常運作,提高產品轉化率,提升銷售業績;
        3.根據產品特性及賣點,擬定合理的產品上架計劃,組織策劃銷售活動;
        4.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;
        【崗位要求】
        1.統招大專以上學歷,英語CET4或以上;
        2.有相關電商運營實習工作經歷者優先,歡迎應屆生投遞;
        3.熟練使用Excel操作,能承受較大的工作壓力,樂于從事跨境電商運營工作。
        【薪資福利】
        上班時間:平均40小時制/周
        薪酬:基本工資+全勤獎+績效獎金+年終獎+創新獎
        培訓:入職培訓+崗位技能培訓+戶外拓展培訓+導師制
        五險一金:公司為員工購買養老、醫療、失業、工傷、和生育保險、住房公積金
        工作氛圍:開放、輕松、年輕、扁平化管理
        晉升方向:專員—主管—經理—高級經理
        假期:除了享受國家法定假期、婚假、喪假、女員工產假及男員工陪產假等有薪假期外,滿一年服務期5天帶薪年假(不超過7天),及每月帶薪1天病假。
        其它:棒谷-番禺會江分部:交通方便-地鐵上蓋(番禺會江地鐵C出口即是);辦公環境好-高層商務寫字樓;入職體檢;新人入職禮;老員工入職周年禮;繽紛多彩的***節禮物;中秋節禮/圣誕節禮物各種嗨嗨;每日24小時免費提供下午茶(奶茶、各式花茶、咖啡);還有日常OTC常規備用藥品、貼心雨具等供你隨時取用喲~
        廣州優櫻斯貿易有限公司是一家集設計、生產、營銷于一體的專業化服裝類B2C跨境電商公司。公司始創于2013年,經過3年的快速發展,目前人員規模100+人,品牌站注冊用戶已遍及全球一百多個國家,形成以廣東為中心,輻射全球的營銷服務網絡,產品主要出口至英美德法、西班牙、澳大利亞、俄羅斯等國家,并積極進入中東、東南亞等新興市場。公司致力于提供極致的用戶體驗,堅持自主創新和實施品牌戰略,精選了一批具備敏銳時尚觸覺的職業買手,依托技術精湛的服裝設計生產團隊以及高度專業的運營團隊,逐步從“生產”到“設計+生產”、從“生產車間”到“企業總部”的轉變,打造自有品牌,主打時尚休閑、青春個性女裝。公司YOINS獨立品牌站(yoins.com)專注于時尚生活消費品的全球在線零售,包括但不限于***服裝、鞋包、配飾、家居、母嬰童玩、美妝美體等。亞馬遜第三方平臺發展趨勢迅猛,主營產品有3C產品、?玩具航模、戶外運動休閑,婚紗婚禮用品、服裝、鞋靴、箱包配飾,家居、家紡、廚衛等類別。我們不注重資歷,只看才華。只要你懷揣著夢想和野心,我們隨時歡迎你的加入!共同以更前瞻的理念,更品質的環境,更舒適的購物體驗,把中國的優質商品,優質服務帶到全世界,引領服裝界新潮流!人才理念
        ????用人理念:我們是行業的開拓先鋒,注重優秀和有潛力的人才引進,和員工共同成長是我們的用人之道,積極主動、善于學習、樂于分享是我們的選人準則,創造平等的發展機會,利益共享是我們的留人方式,我們一直持續完善內部環境,為員工提供一個成長和發展的寬廣舞臺,吸引更多的學習型人才加盟。企業文化
        ????我們是一支年輕化的80/90后團隊,同事關系簡單,在這里上下級之間相處融洽,工作氣氛松弛有度。公司擁有優良的企業文化,提倡“創造發展機會,尊重機會的平等”。公司注重創新,每年會設置流程創新獎,每月設置優秀獎、爆款獎勵等。團隊善用激勵方法,形成一個高效運行的組織。培訓體系公司設有專業的培訓部門,入職后可享受專業的崗位技能培訓。同時,公司內部聘用優秀的同事為內部講師,進行交流、切磋,探討前沿的技術和產品趨勢。在棒谷,我們樂于知識共享,大家互相學習,共同成長,日后您也可以成為優秀的講師。職位晉升
        ????我們認真對待每一位面試者與每一位工作人員。棒谷有日漸完善的職位晉升制度,注重人才能力,堅持“效果論”晉升機制,將給您足夠的發展空間。員工福利
        ????1.行業內極具競爭力的薪酬待遇+績效提成(能者多得)
        ????2.工作時間:平均周40小時制
        ????3、年終獎+創新流程獎+***運營獎+用戶體驗獎
        ????4、滿一年服務期可享受5天帶薪年假,及婚假、喪假、女職員產假及男職員陪產假
        ????5、簽訂勞動合同后即購買五險一金(入職即簽)
        ????6、大型年終晚會(吃好喝好,重點美女帥鍋如云,層層大獎隨你抽)
        ????7、12星座生日會(生日活動+禮物+蛋糕)
        ????8、元宵節/女生節/中秋節/圣誕節/春節(各種節假日紅包,你懂的)
        ????9、每周體育中心活動(籃球?足球?羽毛球?乒乓球)
        ????10、部門活動聚餐(KTV?轟趴?電影?戶外放生)11、休閑下午茶(咖啡??奶茶?花茶?)
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