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        招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
        薪資6-8千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
        工作地區(qū): 廣州-番禺區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        五險一金 補充醫(yī)療保險 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金
        崗位職責:
        1、對產品圖片進行后期處理,利用專業(yè)技術美化圖片;
        2、把握商品特色及屬性,以***的圖片效果展示產品;
        3、負責對日常網(wǎng)頁上線的圖片質量的監(jiān)控;
        4、及時發(fā)現(xiàn)圖片問題,對圖片處理的方法有自己的見解,優(yōu)化圖片處理流程;
        5、完成商業(yè)修圖,協(xié)助完成圖片后期團隊的技術提升培訓工作。
        重要:投遞簡歷請附上作品或作品鏈接。
        崗位要求:
        1、大專及以上學歷,美術、設計等相關專業(yè)優(yōu)先;
        2、1年以上商業(yè)修圖經(jīng)驗,有廣告、攝影、設計等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;
        3、具備對色彩的認識、理解和運用能力,熟練掌握相關修圖技能、能獨立完成圖片后期處理項目優(yōu)先;
        4、學習能力強,能承受工作壓力,服從公司工作安排,有很強的責任心和團隊合作精神。
        【薪資福利】
        上班時間:平均40小時制/周
        薪酬:基本工資+全勤獎+績效獎金+年終獎+創(chuàng)新獎
        培訓:入職培訓+崗位技能培訓+戶外拓展培訓+導師制
        五險一金:公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育保險、住房公積金
        工作氛圍:開放、輕松、年輕、扁平化管理
        廣闊的晉升空間:公司認真對待每一位面試者與每一位工作人員,日漸完善的職位晉升制度,注重人才能力,將給您足夠的發(fā)展空間。
        假期:除了享受國家法定假期、婚假、喪假、女員工產假及男員工陪產假等有薪假期外,滿一年服務期5天帶薪年假(不超過7天),及每月帶薪1天病假。
        其它:交通方便-地鐵上蓋(番禺會江地鐵C出口即是);辦公環(huán)境好-高層商務寫字樓;入職體檢;新人入職禮;老員工入職周年禮;繽紛多彩的***節(jié)禮物;中秋節(jié)禮/圣誕節(jié)禮物各種嗨嗨;每日24小時免費提供下午茶(奶茶、各式花茶、咖啡);還有日常OTC常規(guī)備用藥品、貼心雨具等供你隨時取用喲~
        廣州優(yōu)櫻斯貿易有限公司是一家集設計、生產、營銷于一體的專業(yè)化服裝類B2C跨境電商公司。公司始創(chuàng)于2013年,經(jīng)過3年的快速發(fā)展,目前人員規(guī)模100+人,品牌站注冊用戶已遍及全球一百多個國家,形成以廣東為中心,輻射全球的營銷服務網(wǎng)絡,產品主要出口至英美德法、西班牙、澳大利亞、俄羅斯等國家,并積極進入中東、東南亞等新興市場。公司致力于提供極致的用戶體驗,堅持自主創(chuàng)新和實施品牌戰(zhàn)略,精選了一批具備敏銳時尚觸覺的職業(yè)買手,依托技術精湛的服裝設計生產團隊以及高度專業(yè)的運營團隊,逐步從“生產”到“設計+生產”、從“生產車間”到“企業(yè)總部”的轉變,打造自有品牌,主打時尚休閑、青春個性女裝。公司YOINS獨立品牌站(yoins.com)專注于時尚生活消費品的全球在線零售,包括但不限于***服裝、鞋包、配飾、家居、母嬰童玩、美妝美體等。亞馬遜第三方平臺發(fā)展趨勢迅猛,主營產品有3C產品、?玩具航模、戶外運動休閑,婚紗婚禮用品、服裝、鞋靴、箱包配飾,家居、家紡、廚衛(wèi)等類別。我們不注重資歷,只看才華。只要你懷揣著夢想和野心,我們隨時歡迎你的加入!共同以更前瞻的理念,更品質的環(huán)境,更舒適的購物體驗,把中國的優(yōu)質商品,優(yōu)質服務帶到全世界,引領服裝界新潮流!人才理念
        ????用人理念:我們是行業(yè)的開拓先鋒,注重優(yōu)秀和有潛力的人才引進,和員工共同成長是我們的用人之道,積極主動、善于學習、樂于分享是我們的選人準則,創(chuàng)造平等的發(fā)展機會,利益共享是我們的留人方式,我們一直持續(xù)完善內部環(huán)境,為員工提供一個成長和發(fā)展的寬廣舞臺,吸引更多的學習型人才加盟。企業(yè)文化
        ????我們是一支年輕化的80/90后團隊,同事關系簡單,在這里上下級之間相處融洽,工作氣氛松弛有度。公司擁有優(yōu)良的企業(yè)文化,提倡“創(chuàng)造發(fā)展機會,尊重機會的平等”。公司注重創(chuàng)新,每年會設置流程創(chuàng)新獎,每月設置優(yōu)秀獎、爆款獎勵等。團隊善用激勵方法,形成一個高效運行的組織。培訓體系公司設有專業(yè)的培訓部門,入職后可享受專業(yè)的崗位技能培訓。同時,公司內部聘用優(yōu)秀的同事為內部講師,進行交流、切磋,探討前沿的技術和產品趨勢。在棒谷,我們樂于知識共享,大家互相學習,共同成長,日后您也可以成為優(yōu)秀的講師。職位晉升
        ????我們認真對待每一位面試者與每一位工作人員。棒谷有日漸完善的職位晉升制度,注重人才能力,堅持“效果論”晉升機制,將給您足夠的發(fā)展空間。員工福利
        ????1.行業(yè)內極具競爭力的薪酬待遇+績效提成(能者多得)
        ????2.工作時間:平均周40小時制
        ????3、年終獎+創(chuàng)新流程獎+***運營獎+用戶體驗獎
        ????4、滿一年服務期可享受5天帶薪年假,及婚假、喪假、女職員產假及男職員陪產假
        ????5、簽訂勞動合同后即購買五險一金(入職即簽)
        ????6、大型年終晚會(吃好喝好,重點美女帥鍋如云,層層大獎隨你抽)
        ????7、12星座生日會(生日活動+禮物+蛋糕)
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