1.負(fù)責(zé)制定營業(yè)部戰(zhàn)略并實施：制定營業(yè)部執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
2.建立并不斷完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)，梳理業(yè)務(wù)流程并進行管控，完善團隊管理制度、績效考核制度；
3.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益；
5.帶領(lǐng)營業(yè)部的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃；
6.主持營業(yè)部的營運會議，協(xié)調(diào)推動營業(yè)部的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化；
7.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展VIP客戶資源，對高端私人客戶的維護，滿足客服的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.受過管理學(xué)、經(jīng)濟法、金融知識等方面的培訓(xùn)；
3.5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過40人以上團隊的工作經(jīng)驗；
4.具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
5.熟悉金融行業(yè)發(fā)展及相關(guān)法律文件等；
6.良好的口頭及書面表達能力；
7.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。
