一、協(xié)助職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)對軟件公司的聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)程序修改記錄及版本控制。二、管理職責(zé)1、與各子公司溝通，完善ERP各類報(bào)表及流程，進(jìn)ERP系統(tǒng)流程當(dāng)日完成，報(bào)表開發(fā)30個(gè)工作日內(nèi)完成；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、物業(yè)管理系統(tǒng)及用友U8的日常維護(hù)及優(yōu)化，系統(tǒng)操作及系統(tǒng)故障問題當(dāng)日完成；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)服務(wù)器的日常維護(hù)，保障其正常工作；4、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)服務(wù)器上所存數(shù)據(jù)進(jìn)行刻盤，存入檔案室，每年度一次，每年12月31日前完成；5、負(fù)責(zé)集團(tuán)、各子公司遠(yuǎn)程應(yīng)用軟件的客戶端的調(diào)試、排障工作，當(dāng)日完成；6、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)自動(dòng)化辦公要求，提供軟硬件遴選專業(yè)數(shù)據(jù)意見。三、檢查指導(dǎo)職責(zé)1、負(fù)責(zé)編寫計(jì)算機(jī)及辦公軟硬件簡明操作流程并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；2、對系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督和檢查；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)信息系統(tǒng)的操作。任職要求：1、專業(yè)及學(xué)歷背景：計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、房地產(chǎn)ERP信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。3、知識(shí)和基本技能：?具有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)信息理論、網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)知識(shí)，熟練掌握辦公軟件、硬件的維修、維護(hù)技巧；熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備等軟、硬件的操作方法，精通linux?、windows服務(wù)器的管理與維護(hù)，熟悉java平臺(tái)開發(fā)，了解ORACLE、sql?server的原理及維護(hù)。4、?綜合素質(zhì)要求：有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)。5、?性格特質(zhì):具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)意愿及責(zé)任心、良好的包容心。其他要求：25-40歲，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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