工作職責1、結合公司人才戰略發展規劃，全面負責公司培訓體系搭建及公司年度培訓規劃工作；2、制訂和完善培訓制度，建立培訓流程及培訓需求體系等；3、評估培訓實施情況及訓后效果，并做好相應培訓評估分析報告；4、組建內部培訓講師團隊，擔任核心培訓講師，并根據公司及各部門培訓需求開發培訓課程；5、組織策劃和開展員工活動，企業文化建設和宣傳，員工職業發展規劃和測評，提升員工滿意度和幸福感。任職要求：1、本科以上學歷，人力資源、心理學、管理相關專業；2、三年以上外資企業培訓工作經驗或互聯網IT行業培訓經驗；3、控場能力強，形象氣質佳，普通話流利，口齒清晰，演講感染力強；4、有較強的邏輯性，擅長組織策劃和演講，具備快速學習和復制能力以及良好的溝通協調能力；5、對人才發展和培養成長等方面有深刻認識。我們的福利：1、雙休。2、提供辦公室水果、糖水、零食、奶茶、咖啡、茶葉，還管早餐和午飯，加班可報加班餐，吃得飽很重要。3、吃飯能省錢，住房也一樣，我們為有需要的伙伴們提供住宿。4、養老、醫療、失業、工傷、生育樣樣保險全員覆蓋，住房公積金讓你買房無憂。5、有錢才能把事辦，員工活動經費月月有。6、父母好，我也好，重大節日公司代送禮物給家人。7、成長快快跑，培訓很重要，專門籌建企業學院和圖書館，可享受專業培訓與熏陶，讓你成長成才呵護好。8、體能鍛煉，每周五運動會，季度長跑，午間操，工作健身兩不誤。9、入職體檢、年度健康體檢，身子是革命的本錢。10、一年兩次旅游，勞逸結合倍兒爽。11、節日物資、項目獎勵、季度獎金、年終獎金，讓你拿到樂呵呵。12、來面試，你還擔心機會成本嗎，我們管車費（憑發票報銷）。心動了嗎？我們的福利遠遠不止如此，你還在等什么，加入我們吧！
