工作職責1、結合公司人才戰略發展規劃,全面負責公司培訓體系搭建及公司年度培訓規劃工作;2、制訂和完善培訓制度,建立培訓流程及培訓需求體系等;3、評估培訓實施情況及訓后效果,并做好相應培訓評估分析報告;4、組建內部培訓講師團隊,擔任核心培訓講師,并根據公司及各部門培訓需求開發培訓課程;5、組織策劃和開展員工活動,企業文化建設和宣傳,員工職業發展規劃和測評,提升員工滿意度和幸福感。任職要求:1、本科以上學歷,人力資源、心理學、管理相關專業;2、三年以上外資企業培訓工作經驗或互聯網IT行業培訓經驗;3、控場能力強,形象氣質佳,普通話流利,口齒清晰,演講感染力強;4、有較強的邏輯性,擅長組織策劃和演講,具備快速學習和復制能力以及良好的溝通協調能力;5、對人才發展和培養成長等方面有深刻認識。我們的福利:1、雙休。2、提供辦公室水果、糖水、零食、奶茶、咖啡、茶葉,還管早餐和午飯,加班可報加班餐,吃得飽很重要。3、吃飯能省錢,住房也一樣,我們為有需要的伙伴們提供住宿。4、養老、醫療、失業、工傷、生育樣樣保險全員覆蓋,住房公積金讓你買房無憂。5、有錢才能把事辦,員工活動經費月月有。6、父母好,我也好,重大節日公司代送禮物給家人。7、成長快快跑,培訓很重要,專門籌建企業學院和圖書館,可享受專業培訓與熏陶,讓你成長成才呵護好。8、體能鍛煉,每周五運動會,季度長跑,午間操,工作健身兩不誤。9、入職體檢、年度健康體檢,身子是革命的本錢。10、一年兩次旅游,勞逸結合倍兒爽。11、節日物資、項目獎勵、季度獎金、年終獎金,讓你拿到樂呵呵。12、來面試,你還擔心機會成本嗎,我們管車費(憑發票報銷)。心動了嗎?我們的福利遠遠不止如此,你還在等什么,加入我們吧!