崗位職責：1、根據企業客戶招聘的目標和計劃，進行預算管理、資源管理，掌控人員招募進度；2、開拓招聘渠道，全方位收集候選人信息；3、面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；’4、根據客戶信息，分析研究客戶的需求，獨立完成職位評估；5、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理，整理候選人推薦報告；6、同時推進多個項目開展進度，保證項目在計劃時間內完成；7、完成項目招聘結項報告、招聘資料歸檔及招聘總結，并協助推動未來的招聘合作；8、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶合理需求，提高客戶滿意度。任職要求：1、大專及以上學歷，人力資源相關專業畢業優先；2、持有人力資源二級、三級證書者優先；3、有1年以上招聘相關工作經驗；4、熟悉招聘渠道，有負責銷售崗位招聘工作經驗者優先考慮；5、了解《勞動合同法》中關于招聘與錄用相關法律條款，幫助企業規避用工風險。我們希望您：1、善于與人溝通，并能有意識去影響別人；2、具有較強的溝通表達能力、責任感與敬業精神，執行力強，能承受一定壓力；3、有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力，學習能力佳。福利待遇：1、極具競爭力的薪資待遇和提成機制；2、法定勞動合同、醫保、社保；3、為員工舉辦生日聚會，送出集體祝福及禮物；4、公司坐標：上梅林地鐵站A出口，交通非常便利；5、高大上5a級辦公環境、扁平化的管理模式，團隊氛圍相當的友好和融洽。工作地點：深圳市福田區上梅林理想時代大廈15FGH聯系電話：18902848450?謝***
