崗位職責:1、根據企業客戶招聘的目標和計劃,進行預算管理、資源管理,掌控人員招募進度;2、開拓招聘渠道,全方位收集候選人信息;3、面試和甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;’4、根據客戶信息,分析研究客戶的需求,獨立完成職位評估;5、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,整理候選人推薦報告;6、同時推進多個項目開展進度,保證項目在計劃時間內完成;7、完成項目招聘結項報告、招聘資料歸檔及招聘總結,并協助推動未來的招聘合作;8、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶合理需求,提高客戶滿意度。任職要求:1、大專及以上學歷,人力資源相關專業畢業優先;2、持有人力資源二級、三級證書者優先;3、有1年以上招聘相關工作經驗;4、熟悉招聘渠道,有負責銷售崗位招聘工作經驗者優先考慮;5、了解《勞動合同法》中關于招聘與錄用相關法律條款,幫助企業規避用工風險。我們希望您:1、善于與人溝通,并能有意識去影響別人;2、具有較強的溝通表達能力、責任感與敬業精神,執行力強,能承受一定壓力;3、有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳。福利待遇:1、極具競爭力的薪資待遇和提成機制;2、法定勞動合同、醫保、社保;3、為員工舉辦生日聚會,送出集體祝福及禮物;4、公司坐標:上梅林地鐵站A出口,交通非常便利;5、高大上5a級辦公環境、扁平化的管理模式,團隊氛圍相當的友好和融洽。工作地點:深圳市福田區上梅林理想時代大廈15FGH聯系電話:18902848450?謝***