崗位職責：
1.了解目標企業招聘需求，能夠根據企業特殊需求及市場趨勢，制定具有針對性的招聘解決方案；
2.根據企業客戶招聘的目標和計劃，進行預算管理、資源管理，掌控人員招募進度；
3.對項目招聘節點進行及時反饋和跟蹤，及時與部門領導及同事溝通并解決招聘執行過程中的各種問題，保證招聘項目交付的時效、數量、質量；
4.完成項目招聘結項報告、招聘資料歸檔及招聘總結，并協助推動未來的招聘合作；
5.招聘并指導前端顧問篩選簡歷和對合適候選人的電話溝通?；
6.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶合理需求，提高客戶滿意度；
7.做好團隊管理工作，完成領導分派的其他任務。
任職要求：
1.?大專及以上學歷，人力資源等相關專業優先；
2.?人力資源行業從業背景1年以上，能夠很好的理解和判斷客戶需求；
3.具備良好的人際溝通能力、抗壓能力，團隊管理能力，預算管理能力；
4.熟練運用office及其他辦公軟件；
5.有人力資源招聘規劃／招聘渠道管理經驗／項目制招聘經驗優先。
待遇：
工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00
薪資構成：無責任底薪+其他補助+績效工資+業務提成
其他福利：年終獎+帶薪年假+國內外旅游+月度培訓+傳統節日禮品+免費午餐
