區域運營合伙人

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薪資1-1.5萬元/月

工作性質：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經驗要求：	10年以上
工作地區：	上海-徐匯區	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	1-1.5萬元/月	招聘人數：	5人
其他福利：	五險一金通訊補貼績效獎金

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1、全面負責所轄區域門店的經營管理，包括運營、財務、人事、市場營銷企劃等；
2、統籌區域門店的全盤運營工作，所轄門店的拓展經營?；
3、根據區域門店發展戰略需求，提出組織發展需求，并貫徹執行；
4、根據區域門店發展情況，推動績效考核實施及員工激勵政策；；
5、定期所轄區域進行經營分析，達成降本增效、應收、應付合理優化；
6、負責所轄區域的團隊管理，完成所轄區域人才體系的搭建和培養；
7、處理所轄區域門店內外的社會關系。
任職要求：
1、30歲以上，大專及以上學歷，市場營銷，或管理類專業畢業尤佳；
2、擔任過80人以上企業總經理或副總經理職位，且年產值（或銷售額）達兩千萬人民幣尤佳；
3、對新型連門店和中高端消費人群有一定的研究和自己的認知，有創業經歷的加分；
4、具有較強的市場拓展能力，帶有相關行業和社會資源的加分；、
5、有大型連鎖門店工作背景，店總經理，區域經理，大區總經理崗位經驗的優先考慮；
6、具有較強的事業心，對自己職業生涯發展有明確規劃，能承受較強的工作壓力；等同于大型賣場店總、副店崗位；

公司介紹（Company Introduction）

公司定位1919酒類直供，國內酒類流通行業公眾公司【證券代碼：830993】、酒類O2O電商及第三大開放平臺。集17年酒水行業營銷經驗，以9年業績增長超百倍的市場表現，成為國內酒類流通行業具有深遠影響力的企業。?1919，既不同于傳統經銷商，也不同于傳統連鎖商，更不是傳統B2C電商，而是線上線下一體化的酒類O2O平臺服務商。1919專注于酒類行業，致力于打造從廠家到消費者之間層級最少、服務最快捷、成本最低、推廣最精準的集訂單處理、采購供應、倉儲物流、數據營銷四位一體的專業數字化服務平臺。?公司結構1919構建的組織體系，由4大板塊構成：業務系統、供應鏈系統、控制支撐系統、平臺系統。業務系統與供應鏈系統通過公司化、市場化的方式，分別進行平臺及供應鏈資源整合，迅速擴大1919的規模，支撐1919的快速發展。控制體系與平臺體系則采取阿米巴管理，對公司提供服務與管控，為各公司輸出品牌、規則、資源、機制等內容，支撐各業務公司的快速發展。目前，1919已完成對供應鏈體系的構建，成立9家特許品牌供應商，助推酒類品牌全國化。?平臺規模目前，1919在線上除擁有APP、微商城(wx.1919.cn/b2c1919)、官方商城(www.1919.cn)、購酒熱線(400-999-1919)，還進駐了國內所有知名電商平臺開設旗艦店；線下已覆蓋全國所有省級行政區、在近300個城市擁有近600多家直營管理的線下體驗店；1919的O2O平臺是僅次于天貓、京東后的第三大酒類開放平臺，目前已吸引了眾多國內外知名品牌如茅臺、五糧液、瀘州老窖、奔富等700多個品牌強勢入駐；2015年11月，1919宣布與購酒網戰略合并。并在2015天貓“雙11”酒類銷售中，1919售額為1.57億，位居行業第一。1919的O2O平臺線上線下一體開放，線上訂單全部分配給門店，收益歸門店獨享。?盈利情況及發展規劃2014年，1919銷售額7.1億元；2015年（1月-6月）門店銷售收入4.68億元（含稅），實現毛利7004.34萬元，增長率52.63%。預計2016年，門店數量將達1500家，營業收入達100億；到2019年規劃開店數量達6000余家；B2C會員數達3700萬、B2B會員數達13.5萬；預估目標營業收入達1000億元。