工作職責(zé)（Responsibilities）?：1.?不需要找客戶，不需要外出接待客戶，不需要服務(wù)客戶（分別有不同端口團隊負責(zé)）所有的客戶都來自于客戶的自主咨詢，只需要通過電話去了解需要和轉(zhuǎn)化報名。2.?銷售團隊的搭建（招聘）培養(yǎng)，主管的培養(yǎng)重點篩選和培養(yǎng)。3.?咨詢師（銷售）業(yè)務(wù)流程梳理及規(guī)劃，能夠讓銷售熟悉工作，熟悉業(yè)務(wù)。4.?建設(shè)團隊文化，營造一個積極向上及不斷挑戰(zhàn)的團隊氛圍。5.?通過業(yè)務(wù)輔導(dǎo)達到咨詢師業(yè)務(wù)能力提升。6.?各部門的對接及溝通。7.?完成公司制定流水目標，起到對上執(zhí)行對下引導(dǎo)的目的。8.?擴大銷售團隊規(guī)模，團隊的穩(wěn)定。職位要求（Requirements）?：1.本科及以上學(xué)歷；2.3年以上工作經(jīng)驗,若是電銷團隊或教育行業(yè)2年經(jīng)驗即可；3.普通話標準，溝通表達能力強；4.有一定的管理思維與管理技巧；5.管理過10--20人以上銷售團隊;5.領(lǐng)導(dǎo)力強，能夠有效協(xié)助同事及部門達成共同目標；6.良好的危機處理能力以及公關(guān)能力，能快速妥善解決各類突發(fā)狀況；7.抗壓能力強，良好的自我管理能力；8.有事業(yè)心，想要穩(wěn)定干一番事業(yè)的。福利待遇:薪酬與待遇:1、無責(zé)任底薪+團隊績效+不定期獎金+年終獎+分紅2、五險一金,公積金按國家政策；3。國家法定假期休假,年假;4、每年公司至少組織兩次旅游;5、享受龐大而成熟的個人職涯成長與培訓(xùn);6、透明的晉升環(huán)境,公平與積極進取的公司文化;?主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人（建立獨立的子公司）。8、迅速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);工作地址深圳福田區(qū)深南中路2018號興華大廈B座12樓乘車路線：一號線科學(xué)館地鐵站B出口?二號線燕南站A出口聯(lián)系人:李小姐：13530993511工作地址：深圳市福田區(qū)深南中路2020號興華大廈B座12樓
