【一、崗位要求】
?1、熱愛教育行業，以助人為快樂，熱衷于助人助己
?2、熱愛學習，且擁有較強的學習能力！
?3、工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心，有團隊合作精神；
?4、大專及以上學歷（面試優秀者可放寬學歷，并免費幫助員工提升學歷）
?5、勇于挑戰，不斷的突破自己，成長自己
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【二、崗位職責】
?1、電話或者網絡形式，為學員提供專業課程方案的推薦；
?2、及時為學員提供學習、課程方面的專業咨詢；
?3、建立與學員之間良好關系，讓學員滿意學習方案達到學習的目的；
?4、無需外出，無需自行開發客戶資源，針對前期主動咨詢的意向學員進行課程咨詢與推薦！
?5、學員都是在我們公司官網有主動過來咨詢的意向學員，成單率高，成單周期短。
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?【三、我們的優勢】
?1、客戶主動——所有客戶都是主動找上門，極大降低銷售難度；
?2、成長迅猛——所有崗位以競聘制，轉正后可根據個人優勢晉升所有崗位，包括CEO；
?3、文化開放——鼓勵內部創業，由公司提供項目、資金、場地、人員；
?4、白領辦公——提供私人辦公設備，每人獨立辦公卡座，白領化辦公環境；
?5、待遇優厚——無責任底薪?+?高額業績提成?+月度季度獎金+?年終獎+季度豪華旅游
?6、獎勵豐厚——每周獎金，每周發放，每月獎金***9000；
?7、帶薪培訓——15天帶薪學習，電銷主管均為一線優秀業績王晉升，電話銷售經驗豐富，教您更懂銷售；
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?【四、員工福利】；
?1、員工統一購買“五險”
?2、國家節假日福利；
?3、年假/婚假/產假/陪產假/病假/喪假金額補貼;
?4、?帶薪年假（除享有國家法定節假日外，額外再享有帶薪年假?）；
?5、?享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品；
?6、?豐富部門活動、戶外拓展、國內旅游（每年定期兩次）；
?7、入職周年紀念日禮物；
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?【五、工作環境與內容】
?1、公司通過互聯網廣告獲得大量優質客戶，長期提供大量專屬客戶資源；
?2、舒適明朗白領化的辦公環境、完善一流的辦公設備：獨立的辦公卡座、電腦、電話機，無需外出；
?3、人性化生活廣場及休息空間、舒適完善的員工生活區。
?4、通過專業知識，向咨詢客戶提供專業化的學習建議。
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?【六、晉升通道】
公司采取內部人才競聘制度，幾乎所有管理崗都是從基層崗位競聘產生：
?1、咨詢師---咨詢導師-----儲備主管----咨詢主管---咨詢經理----咨詢總監
?2、市場專員-----儲備主管------主管
?3、項目助理-----項目專員------項目主管------項目經理
