崗位職責：1、協助區域銷售人員處理日常銷售相關事務，完成銷售工作；2、收集及分析銷售區域內銷售信息，為業務開展提供參考意見；3、根據商務部出具的月度銷售報表對區域內銷售人員做因受賬款催收提醒；4、協助主管領導建立與供貨廠商的良好關系，負責與各供貨廠商洽商，成為其廠家在各區域政府協議供貨的定點代理商，并
?????分區域建立協議供貨廠商資料庫；5、負責關注各區域設備類招標信息，并組織參與投標，完成供貨廠商協議業績份額；6、處理代理商的供貨、收款及發票事宜；7、完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、35歲以下，具有良好的溝通、談判、分析以及解決問題的能力；2、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強；
?????3、熟悉日常辦公軟件操作，具有較高的工作效率；
?????4、有較強的事業心，具有團隊配合性，服從直屬領導工作安排；
?????5、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰自我；6、會開車，有駕照；7.???能力優秀者學歷可放寬要求。公司特殊福利：1、按照員工的工作年限給予工齡補助工資；2.???定期員工體檢；3、每年迎新會及生日patry；4、傳統節日福利（端午節、中秋節、春節）；5、公司為女員工提供三八婦女節的禮品及半天假期；6、六一兒童節為12歲以下員工子女準備豐富的六一禮品；7、一年兩次旅游（國際、國內）；8?、年度優秀員工可額外獲得國內或國外公費旅游一次或以獎金形式獎勵；9、?年度績效優秀員工額外為該員工父母提供生日禮物。
