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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 05-06
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
        工作地區: 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-11 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        周末雙休 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節日福利 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 員工旅游
        一、職位描述:
        ??負責弱電/安防/系統集成等項目從合同簽訂后至竣工驗收交付使用的全過程的項目管理,主要包括以下內容:
        ??1、負責弱電/安防/系統集成項目的需要調研、深化設計、實施推進、項目驗收工作;
        ??2、負責協調、組織、安排項目施工人員協同工作,確保項目按照公司制定的項目管理流程和規范推進。包括對項目安全、質量、成本、進度的管理控制,對項目過程資料文件的制作、報驗及整理,對項目施工人員的管理等工作;
        ??3、?負責與項目各方的協調溝通工作,包括與建設單位、設計單位、使用單位、分包單位、監理單位等項目關聯方;
        ??4、?負責簽署辦理工程洽商、現場簽證及設計變更等技術文件資料;
        ??5、?負責項目的竣工、驗收、移交、資料歸檔、結算等工作;
        ??6、?負責項目維保期內設備維護及維修;
        ??7、領導安排的其它工作。
        ??二、任職要求
        ??1、?年齡25-35歲,大專或以上學歷,具有1年以上弱電工程或系統集成項目管理的工作經驗;
        ??2、品行端正,無犯罪記錄;
        ??3、獨立完成2個合同額在80萬以上的弱電/安防/系統集成項目的管理、實施工作,能熟悉使用CAD制圖等相關辦公軟件;
        ??4、具有良好的語言表達能力和溝通能力;具有強烈的工作責任感和團隊合作精神,愛崗敬業,能適應突擊任務時臨時加班;
        ??5、有較強的學習力,具有項目統籌安排協調能力,善于處理項目中各方關系;
        ??6、能承受一定的工作壓力,適應短期出差或到客戶處駐場;
        ??7、有駕駛證能熟練駕駛者,精通安防/綜合布線/通信網絡等系統的項目施工管理工作經驗者優先;
        ??8、獲取電子工程、通信工程、機電一體化、工程造價等相關專業執業資格證書者優先。
        ??三、工作地點+工作時間+崗位薪酬
        ??1、工作地點:北京
        ??2、工作時間:周一至周五:8:30-17:30,其他按國家法定節假日;
        ??3、五險一金+餐補+通訊補助+交通補助+年度體檢+提成+年終獎+旅游活動等;
        ??4、根據工作經驗與能力測評,崗位薪酬:5K-8K,能力出眾者面議。
        北京萬通興業科技發展有限公司成立于2014年7月8日,注冊資金3000萬元。是一家專業提供系統集成解決方案的高新技術企業。公司主營業務有安防監控系統、綜合布線系統、計算機網絡系統、公共廣播系統、現代教育技術軟硬件開發、教育信息系統相關產品設計、研發、銷售、工程實施等及相關技術服務。自公司成立以來,一直致力于政府、學校、銀行、醫療、軍工等行業。始終堅持“以服務創造品牌,以技術創造價值”為企業追尋的目標,在“誠信、創新、溝通、共贏”的核心價值觀引導下,致力為每一位客戶提供全面信息化、智能化、高性價比的“一站式”系統解決方案,并提供高質量的整套工程設計實施和專業及時的優質售后服務。公司借憑技術研發的優勢,以科學的經營理念,合理的價格體系及良好的售后服務,贏得了廣大用戶的信賴。同時,公司擁有自身良好的企業管理和企業文化氛圍,重視人才培養,積累了雄厚的技術力量和豐富的實踐經驗,培養了一批經驗豐富、理念超前的管理人才,技術卓越、勤學上進的技術人才和踏實肯干、認真負責的施工管理人才。公司未來仍將持續跟蹤、借鑒國內外先進的人才培養、管理理念,打造一支團結、穩定、高效、專業的團隊。面對市場經濟的挑戰,公司將繼續追求以人、以技術為本,以服務為先的原則,不斷運用最新的技術,進一步增加服務內容,提高服務品質,以滿足廣大客戶日益高漲的應用和管理要求。我們將持續以一流人才,為廣大客戶提供一流先進的系統整體解決方案,取得事業的持續發展和成功。公司給員工提供豐富的福利、具有競爭力的薪酬以及優良的辦公環境。公司常規福利:五險一金;午餐補助、通訊補助、交通補助、工齡工資、帶薪休假等。公司特殊福利:1、按照員工的工作年限給予工齡補助工資;2、每年迎新會及生日patry;3、傳統節日福利(端午節、中秋節、春節);4、公司為女員工提供三八***節的禮品及半天假期;5、六一兒童節為12歲以下員工子女準備豐富的六一禮品;6、一年兩次旅游(國際、國內);7、年度優秀員工可額外獲得國內或國外公費旅游一次或以獎金形式獎勵;8、年度績效優秀員工額外為該員工父母提供生日禮物。聯系電話:010-88683877QQ號碼:273838305郵箱:2797157613@qq.com
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