崗位職責：
1、負責倉儲規劃及物流人員的協調；
2、負責倉儲流程優化和各地倉儲盤點、物流安排、數據統計匯報；
3、負責日常倉儲數據統計和分析，提出改善建議及方案；
4、進行倉庫的合理規劃和設計，物流成本的控制；
5、與客戶對賬、貨款催收等。
任職要求：
1、33~43歲，男女不限，全日制本科學歷，物流、供應鏈類相關專業；
2、熟悉物流倉儲作業流程，2年以上物流中心或倉儲相關崗位經驗者；
3、具備較強的協調能力、數據敏感和系統思維能力、良好的問題分析能力；
4、具有積極主動、忠誠敬業的工作態度，能在限定時間排除困難完成工作任務，不推諉,能按公司要求按時匯報、推進各項工作進展；
5、電腦操作熟練，精通辦公軟件，特別是Excel。
備注：工作地點在福田。條件不符者勿擾。
有關福利：
1.工作時間：5天8小時工作制;
2.系統培訓：擁有完善的“以師帶徒”入職培訓體系和在職培訓體系，同時員工可根據業務需要參加外部培訓;
3.節日福利：公司在三八婦女節、端午、中秋節、春節等重大節日為員工發放節日津貼或禮品;
4.員工福利：員工生日祝福禮金、婚喪禮金、生育喜金;
5.帶薪年休假：工作滿1年及以上員工可享有5~15天帶薪年休假;
6.公司補貼：通訊補貼、交通補貼、個人所得稅補貼等;
7.社會保險：公司為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金;
8.商業保險：公司為所有員工購買商業意外險;
9.員工假期：包括法定公眾假期、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期;
10.加薪獎勵：公司每年進行薪水調整，優秀員工更有不定期獎勵;
11.季度獎：每個季度根據公司業績發放季度獎金;
12.戶外旅游：員工一年可享受2次戶外旅游或參加戶外拓展活動;
13.健康福利：公司每年提供一次免費的員工體檢及其他健康福利項目;
14.?調工調干：每年為符合條件的員工辦理調工調干戶口遷移
