崗位職責：1、根據(jù)需求說明書提煉出詳細設計文檔；2、按照規(guī)范文檔編寫程序；3、提出建設性意見。任職要求：1、有參與實際商業(yè)應用設計的經(jīng)驗，了解基本的UML圖，使用某一類UML圖繪制工具的經(jīng)驗；2、有數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗，能夠運用設計工具進行設計，如：PowerDesigner；3、有多線程編程的概念和經(jīng)驗，能夠熟練應用java自帶的多線程編程工具類，理解各種鎖的使用場景；4、有使用MessageQueue、各類緩存中間件如MemCache，Redis經(jīng)驗者優(yōu)先；5、對分布式開發(fā)有一定的了解，了解網(wǎng)絡編程，有實際使用第三方NIO框架經(jīng)驗優(yōu)先，如MINA、Netty；6、良好的溝通能力與團隊意識，有責任心，抗壓能力強。上述職位公司在提供具有競爭力薪資及人性化管理的同時，還將提供如下福利：1、在工作地繳納的法定保險，試用期開始繳納五險一金；2、提供各類帶薪假，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、路程假、最高15天的婚假等；3、提供過節(jié)費、防暑降溫費，每年為員工提供免費甲級醫(yī)院體檢；4、提供紅白喜事禮金和慰問金，為員工解決戶口、檔案、黨組織關系等；5、為員工生日準備賀卡、禮金及生日蛋糕組織小型慶祝會；6、整潔舒適的工作環(huán)境，為辛勞工作的小伙伴準備了休閑茶點和各類零食，不定期組織各類節(jié)日慶祝或娛樂休閑活動，豐富員工的業(yè)余生活；7、提供各類內(nèi)外訓培訓機會，新入職員工提供一對一導師制培養(yǎng)計劃，為員工發(fā)展提供良好的發(fā)展空間和定制計劃（公司將結(jié)合您意愿、能力及公司的發(fā)展制定適合您的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃）；8、每天7.3小時工作時間，5天工作制，公司關注員工健康，每周安排體育健身活動。
