1、年齡：不限???2、性別：男女不限????????3、學(xué)歷：不限4、專業(yè)：不限5、資歷要求：1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗6、知識和工作能力要求：1）?熟悉營銷知識和當(dāng)?shù)亟K端市場。2）?有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶的等能力，有一定的語言能力。3）?品貌端正、誠實，工作態(tài)度認真，有吃苦耐勞的精神。4）管理時間的能力強，善于學(xué)習(xí)，樂于接受指導(dǎo)。???崗位職責(zé)：?1、完成公司下達的（分）銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、活躍客戶數(shù)目標(biāo)、市場拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù)目標(biāo)；2、嚴格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動，及時反饋相關(guān)信息；3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時間，嚴格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對客戶進行拜訪，不得擅自改變走訪次序，拜訪C、D類店260-320家；4、整理上報各類表單；每天清晰記錄客戶拜訪卡，訂貨單，實時發(fā)送手機訂單，并真實完整地記錄工作內(nèi)容（包括促銷品發(fā)放情況）；5、每天下班前將經(jīng)/分銷商的訂單數(shù)、訂單金額確認書帶回辦事處交由主管/經(jīng)理簽字，并認真核對手機訂單與手工訂貨單、客戶卡上訂單明細的發(fā)送準(zhǔn)確性；6、開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù)，提升高等級客戶數(shù)；7、每周一次，每月一次與主管一起分析分銷量、活躍客戶數(shù)達成以及客戶等級相關(guān)數(shù)據(jù)，尋找存在問題及銷售機會點，努力提升拜訪生產(chǎn)力；8、認真做好售點產(chǎn)品生動化工作，做好產(chǎn)品的宣傳，張貼POP；10、協(xié)助管理分銷商，積極幫助、配合分銷商工作；11、遵守公司制度，每天準(zhǔn)時上班，準(zhǔn)時參加晨會/周會/月會；12、向主管反映客戶對公司產(chǎn)品的意見及競爭產(chǎn)品的動向。工作地址以經(jīng)銷商指定上班地點為準(zhǔn)
