崗位職責：1.負責協助人力資源經理建立和完善公司薪酬福利和績效管理制度；2.負責組織和指導各部門的績效考核工作，協助部門績效指標的制定，對部門績效考核過程進行監督控制；根據績效考核結果實施對員工的獎懲工作、組織實施績效評價面談，并收集考核制度實施問題和效果；3.負責公司總部的薪酬核算及分公司的薪酬數據審查工作，確保薪酬數據準確性；4.負責密切關注政府發布的科技政策，收集政府的相關資助、獎勵、扶持政策，深入了解各科技項目的申報要求，協助部門主管制定本公司的科技項目規劃并進行科技項目申報的節點控制；5.負責公司資質管理、資質申報增項、延期、變更等工作；6.負責公司政府政策支持項目的申報、政府有關資金申請、重要資質的申報和認定；7.負責公司各類資質、檔案、合同的管理及維護工作。任職要求：1.專科及以上學歷，中文專業優先，男女不限，28-35歲；2.3年以上同崗業或相關崗位工作經驗；3.具有良好的數據處理能力；邏輯思維能力；溝通協調能力；4.熟練使用計算機，熟練使用office等辦公軟件；5.良好的語言表達能力、溝通能力、談吐大方，工作主動積極，有很強的工作責任心，能夠承受工作壓力；6.有相關政府資源者優先。福利待遇★多元化的工作環境——我們主張勞逸結合的高效辦公方式，公司內擁有700平的員工娛樂休息區，游戲影音室、臺球運動區、乒乓球運動區、專業健身區可供員工隨時使用。★充滿激情的工作氛圍——我們是一群充滿激情的80后和90后，自由與創意是我們的核心思維方式，在這里你可以暢所欲言、點燃激情，在相互學習中快樂工作，享受工作。★成長性的晉升機制——為工作伙伴制定完善的福利、培訓、晉升等計劃，為其創造和諧、富有激情的工作，鼓勵為企業長期服務，提倡健康豐盛的人生和培養正確的職業操守。★彈性的工作時間——我們主張高效辦公，每天8小時靈活彈性工作時間。★健全的員工保障——我們為員工簽訂正式勞動合同，全面繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育、公積金），為你提供健全的員工保障機制。★多種帶薪休假——全年法定假期、年假、婚假、產假、陪產假、喪假、哺乳假，你將享有全面的休假機制，讓每位員工盡享假期福利。★豐富多彩的員工活動——員工聚餐、K歌、趣味運動會、定期旅游、多種員工活動豐富你的業余生活。我們激情工作，我們用心生活。★生日PARTY——精心準備的員工生日禮，歡樂的生日宴會，感受來自公司的關懷問候！我們是一群充滿激情樂于顛覆的創意先驅，無論你是技術大神，還是創新王者，只要你愿意為理想而奮斗，那你在這里一定會遇到最志同道合的伙伴。你與締造輝煌，只差一次面試。我們期待你的到來。
