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        薪資3-4.5千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 11-10
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
        工作地區: 山西·太原 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-11 外語要求: 不限
        工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 專業培訓
        1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
        ?2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
        ?3、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。
        ?4、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
        ?5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
        ?6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
        ?7、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
        ?8、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
        ?9、負責公司人事文件的呈轉及發放。
        ?10、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。
        ?11、協助行政經理處理人事方面的其他工作。
        ?12、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
        成立于2002年的紫風集團,注冊資金達到了5100萬元,目前已經成為一家跨行業跨地區的多元化綜合性企業集團,所涉及的業務有房地產開發、礦產、汽車運輸、石料、商業等各領域。山西紫風集團有限公司具有十年的發展歷史,創業初期以運輸業務為主,2002年紫風汽車運輸有限公司在山西長治成立,2003年鄉鎮煤炭運銷公司注冊成立,主要經營鐵路業務,對口國家大型電廠,在各級政府的大力支持和幫助下,企業規模不斷壯大,運力規模達千萬噸位,運力市場遍及全國各地,為長治市經濟建設做出了很大貢獻。公司憑借雄厚的經濟實力,良好的商業信譽,連續多年被評為“AAA級信用單位”,并多次獲得“優秀企業家”、“長治市十大杰出青年”、“民族團結模范”等榮譽稱號。
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        ????????集團要發展,要搶占市場經濟高點,在這個統一思想指導下,公司以嶄新的姿態開始進軍能源行業,2005年集團結合對各煤礦考察情況,先后多次召開聯席會議,對投資煤礦進行了研究分析,紫風集團為確保投資效益,規避防范投資風險,又專題召開了由長治會計事所、律師事務所專家和集團班子主要成員參加討論會,從投資效益分析,可行性和防范投資風險以及具體運作方式等方面進行了研究論證,最終成功簽約西南溝煤礦。2007年到2008年短短二年時間,集團又成功收購了東山煤礦和城寨五一煤礦,三大煤礦的勝利收購,是紫風集團走向做大做強邁出的堅實一步,為集團的發展奠定了扎實的基礎。
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        ????????2009年11月份紫風集團成功競標壺關縣境內四個石料基地,此次石料公司的成功收購為集團公司主業擴張又添新軍,為集團公司戰略發展注入新的活力,目前壺關石料集團下設4個公司,分別是壺關縣幸沅建材有限公司、壺關縣豐冊建材有限公司,壺關縣路達建材有限公司和壺關縣碩基建材有限公司。其主要經營范圍有石料生產、加工、銷售,石料的深加工(石灰)及銷售,提煉鐵、銅、鈣等,總投資達九千萬人民幣。??
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        ????????2010年1月5日由于業務持續增長,公司規模不斷擴大,總部長治搬遷至省會太原,這是紫風集團對未來市場有良好預期而蓄勢待發的第一步,其舉措將推動紫風步入新的發展階段。
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        ????????2010年山西紫風集團在保持原有產業穩定發展的基礎上,成立了三立房地產開發有限公司,依托于省會城市的政治、經濟、文化中心的資源優勢,和省國資委下屬單位聯手合作棚戶區改造項目,做為我集團入駐省會與國企合作的首個項目,必將竭盡全力傾心打造成一項惠民工程、陽光工程、精品工程,成為太原市國企改制的示范工程,為太原市的城市建設和經濟建設做出我們貢獻。
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        ????????發展至今紫風集團現擁有全資控股子公司九家,集團總資產達20多億元。公司現有員工500名。山西紫風集團有限公司將以十年的歷史積淀作后盾,凝魂聚氣謀轉型,強基固本圖跨越,不斷深化內部改革,推動科學化、規范化、信息化、精細化管理,為實現公司跨越式發展不斷努力。
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