一、工作職責
1、信息化戰(zhàn)略：參與制訂集團信息化建設規(guī)劃，實現(xiàn)公司管理智能化和業(yè)務價值鏈重塑的IT戰(zhàn)略目標；組織制訂集團信息化建設相關的管理制度；
2、IT基礎運維管理：負責基礎架構整體IT運維體系的建設與優(yōu)化，制定運維SLA,保證基礎架構服務質量；
3、信息系統(tǒng)建設和管理：結合公司業(yè)務發(fā)展需求，推進集團總部信息系統(tǒng)的構建、管理、維護和升級工作；參與制定集團總部及下屬企業(yè)的信息系統(tǒng)建設標準；
4、新技術導入：密切跟蹤IT行業(yè)的***，進行新技術導入，達成與公司的業(yè)務發(fā)展的同步支持；以對業(yè)務運作有高效的支撐，達成更大的業(yè)務擴展；
5、部門管理：協(xié)助部門負責人，推進信息化部組織建設，人員配置及管理、培養(yǎng)，以保障部門的良性發(fā)展,帶領一支精干的專業(yè)團隊。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上大型集團工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作經(jīng)驗；
3、具有ERP應用系統(tǒng)的實施經(jīng)驗，如SAP、ORACLE或國內主流應用系統(tǒng)；具有應用系統(tǒng)開發(fā)和大型信息化項目管理的經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)成功案例優(yōu)先；
4、良好的溝通表達能力，學習能力強，善于在團隊中工作；
