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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-23
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
        工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-09 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
        工作職責(zé):
        1、協(xié)助上級(jí)處理公司經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的糾紛,維護(hù)公司權(quán)益;
        2、協(xié)助上級(jí)參與公司戰(zhàn)略合作、資本運(yùn)營(yíng)的決策,并提供相應(yīng)的法律解決方案;
        3、協(xié)助上級(jí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要,通過(guò)專項(xiàng)調(diào)查、咨詢得出可行性和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)報(bào)告,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
        4、協(xié)助上級(jí)合同審查及重大合同的談判、起草;
        5、協(xié)助上級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理;
        任職資格:
        1、本科或碩士及以上學(xué)歷;
        2、法學(xué)、民商法學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法及相關(guān)專業(yè);
        3、1年以上相關(guān)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
        貝克(藥業(yè))集團(tuán),是一家集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型藥品集團(tuán)公司。旗下子公司分別有湖北克藥業(yè)有限公司(專注于兒童安全用藥領(lǐng)域,是國(guó)內(nèi)兒童專用藥品品牌的用藥航母);武漢貝克大藥房連鎖有限公司(專業(yè)平價(jià)藥房);天下藥倉(cāng)醫(yī)藥投資管理有限公司(專注于藥品零售門(mén)店的集中采購(gòu),是目前國(guó)內(nèi)最具影響力的商品與管理集群體,在全國(guó)擁有會(huì)員120000多家,預(yù)計(jì)產(chǎn)值近50億元);武漢備克生物工程有限公司(專注大健康);中國(guó)“安童生嬰童日化”專用品牌生產(chǎn)基地等。目前擁有員工數(shù)300人。
        ????過(guò)去幾年,湖北貝克集團(tuán)用短短四年的時(shí)間在國(guó)家政策及公司各級(jí)人員的努力下,得到了高速而迅猛的發(fā)展,已成為眾多藥業(yè)公司和同行業(yè)者競(jìng)相效仿的楷模。特別是對(duì)新進(jìn)人員的培養(yǎng)和晉升擁有完善的系統(tǒng)及流程?!柏?cái)散人聚,財(cái)聚人散”
        ????因此,集團(tuán)未來(lái)二到三年將打造:“10個(gè)千萬(wàn)富翁,100名百萬(wàn)富翁”的目標(biāo)定為未來(lái)發(fā)展方向的核心綱領(lǐng)。為了加快集團(tuán)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)特面向社會(huì)招幕有識(shí)之士共創(chuàng)輝煌!
        二、企業(yè)文化
        企業(yè)宗旨:做一流的產(chǎn)品,創(chuàng)一流的服務(wù),施一流的管理,創(chuàng)一流的品牌。
        企業(yè)目標(biāo):樹(shù)行業(yè)旗幟,立百年品牌,成為兒童藥品領(lǐng)域的先行者。
        企業(yè)理念:為社會(huì)做貢獻(xiàn),為大眾保健康,為客戶造財(cái)富,為公司創(chuàng)效益,為股東創(chuàng)收益,為員工謀福利。
        經(jīng)營(yíng)方針:經(jīng)營(yíng)以特取勝,功能以強(qiáng)取勝,產(chǎn)品以質(zhì)取勝,服務(wù)以全取勝。
        人才理念:選好人,育好人,用對(duì)人,留好人。
        三、薪資福利
        1、薪資(基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+津貼)
        2、福利(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五險(xiǎn)齊全)
        3、年終獎(jiǎng)和有薪年假、國(guó)家法定假日
        4、高管購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、五年服務(wù)獎(jiǎng)、十年服務(wù)獎(jiǎng)
        5、培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)),提供完善的崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、在職管理技能培訓(xùn)
        6、完善的職業(yè)規(guī)劃、晉升通道
        A?業(yè)務(wù)體系職務(wù)路徑:
        職員→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理
        B?非業(yè)務(wù)體系職務(wù)路徑:
        四級(jí)文職人員→三級(jí)文職人員→二級(jí)文職人員→一級(jí)文職人員→主管→部長(zhǎng)助理/主任助理→副部長(zhǎng)/副主任→部長(zhǎng)/主任→高管
        7、元宵、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假的物質(zhì)發(fā)放
        8、拓展、踏青、旅游等活動(dòng)
        聯(lián)系方式正在加載中......
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