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        總經(jīng)理助理

        湖北貝克藥業(yè)有限公司
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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
        工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        五險一金 包住宿
        崗位職責
        1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;
        2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
        3、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關(guān)系;
        4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
        5、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
        6、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
        7、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);
        8、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
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        崗位要求
        1.身體健康,相貌端正;
        2.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
        3.人品善良,性格開朗,直率;責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力強;
        4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實;
        5.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀
        貝克(藥業(yè))集團,是一家集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型藥品集團公司。旗下子公司分別有湖北克藥業(yè)有限公司(專注于兒童安全用藥領(lǐng)域,是國內(nèi)兒童專用藥品品牌的用藥航母);武漢貝克大藥房連鎖有限公司(專業(yè)平價藥房);天下藥倉醫(yī)藥投資管理有限公司(專注于藥品零售門店的集中采購,是目前國內(nèi)最具影響力的商品與管理集群體,在全國擁有會員120000多家,預(yù)計產(chǎn)值近50億元);武漢備克生物工程有限公司(專注大健康);中國“安童生嬰童日化”專用品牌生產(chǎn)基地等。目前擁有員工數(shù)300人。
        ????過去幾年,湖北貝克集團用短短四年的時間在國家政策及公司各級人員的努力下,得到了高速而迅猛的發(fā)展,已成為眾多藥業(yè)公司和同行業(yè)者競相效仿的楷模。特別是對新進人員的培養(yǎng)和晉升擁有完善的系統(tǒng)及流程。“財散人聚,財聚人散”
        ????因此,集團未來二到三年將打造:“10個千萬富翁,100名百萬富翁”的目標定為未來發(fā)展方向的核心綱領(lǐng)。為了加快集團目標的實現(xiàn)特面向社會招幕有識之士共創(chuàng)輝煌!
        二、企業(yè)文化
        企業(yè)宗旨:做一流的產(chǎn)品,創(chuàng)一流的服務(wù),施一流的管理,創(chuàng)一流的品牌。
        企業(yè)目標:樹行業(yè)旗幟,立百年品牌,成為兒童藥品領(lǐng)域的先行者。
        企業(yè)理念:為社會做貢獻,為大眾保健康,為客戶造財富,為公司創(chuàng)效益,為股東創(chuàng)收益,為員工謀福利。
        經(jīng)營方針:經(jīng)營以特取勝,功能以強取勝,產(chǎn)品以質(zhì)取勝,服務(wù)以全取勝。
        人才理念:選好人,育好人,用對人,留好人。
        三、薪資福利
        1、薪資(基本工資+崗位工資+績效工資+津貼)
        2、福利(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五險齊全)
        3、年終獎和有薪年假、國家法定假日
        4、高管購車補貼、五年服務(wù)獎、十年服務(wù)獎
        5、培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)),提供完善的崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、在職管理技能培訓(xùn)
        6、完善的職業(yè)規(guī)劃、晉升通道
        A?業(yè)務(wù)體系職務(wù)路徑:
        職員→主管→部長→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理
        B?非業(yè)務(wù)體系職務(wù)路徑:
        四級文職人員→三級文職人員→二級文職人員→一級文職人員→主管→部長助理/主任助理→副部長/副主任→部長/主任→高管
        7、元宵、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假的物質(zhì)發(fā)放
        8、拓展、踏青、旅游等活動
        聯(lián)系方式正在加載中......
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