崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常的設(shè)計課程的備課、教案工作；2、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)問題答疑，學(xué)員的維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)設(shè)計類課程的教學(xué)工作；4、參與設(shè)計系列學(xué)習(xí)資料的研發(fā)工作；5、協(xié)助招生部門定期開辦宣講課；任職資格：1、24歲以上，大專及以上學(xué)歷；2、熱衷于教育事業(yè)，對學(xué)生耐心、細(xì)心；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強的語言表達(dá)能力；4、負(fù)責(zé)設(shè)計課程，專業(yè)與相關(guān)課程接近，如平面設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、廣告設(shè)計、動漫設(shè)計與制作、環(huán)藝、計算機等專業(yè)；5、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；我單位將為員工提供完善的福利體系：1、保險：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險；2、員工享受國家規(guī)定的法定帶薪假；3、員工享受單位帶薪假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假；4、完善的培訓(xùn)體系：提供入職培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職晉升培訓(xùn)、外部拓展培訓(xùn)；5、完善晉升機制，每個部門崗位都有明確的發(fā)展路線；6、單位活動豐富，大型會務(wù)活動教師節(jié)、年會活動，員工生日祝福，節(jié)日禮品慰問，單位聚餐，旅游；7、獎勵體系完善，單位設(shè)立表彰獎、榮譽獎、優(yōu)秀員工年度帶薪旅游獎等其他獎項。
