崗位描述：1、負(fù)責(zé)在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)更新最新的考試信息及公司培訓(xùn)課程信息來宣傳推廣公司培訓(xùn)課程體系；2、負(fù)責(zé)來電來訪和網(wǎng)上咨詢問題解答，挖掘客戶潛在需求，將學(xué)校服務(wù)模式介紹給客戶，預(yù)約客戶上門；3、獨(dú)立接待上門報(bào)名客戶，幫助客戶制定學(xué)習(xí)課程大綱，并為客戶做好就業(yè)職能規(guī)劃，達(dá)成客戶簽單繳費(fèi)；4、及時(shí)跟進(jìn)并處理客戶反饋信息，保證滿意度，同時(shí)反饋教務(wù)部門，積極提出改進(jìn)意見和建議；5、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，完成個(gè)人目標(biāo)并積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。任職要求：1、男女不限，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)；3、品行端正，性格開朗，抗壓力及執(zhí)行力強(qiáng)；4、辦公軟件操作熟練，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、有招生咨詢及網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無責(zé)任底薪+月度業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+月度瑯琊榜紅包+年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，提供帶薪培訓(xùn)入職半年有一次內(nèi)部晉升的機(jī)會(huì)晉升路線：招生顧問-招生主管-招生經(jīng)理-校長(zhǎng)助理-分校校長(zhǎng)我單位將為員工提供完善的福利體系：1、保險(xiǎn)：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)；2、員工享受國(guó)家規(guī)定的法定帶薪假；3、員工享受單位帶薪假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假；4、完善的培訓(xùn)體系：提供入職培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職晉升培訓(xùn)、外部拓展培訓(xùn)；5、完善晉升機(jī)制，每個(gè)部門崗位都有明確的發(fā)展路線；6、單位活動(dòng)豐富，大型會(huì)務(wù)活動(dòng)教師節(jié)、年會(huì)活動(dòng)，員工生日祝福，節(jié)日禮品慰問，單位聚餐，旅游；7、獎(jiǎng)勵(lì)體系完善，單位設(shè)立表彰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工年度帶薪旅游獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)項(xiàng)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
