一、崗位職責：?1、負責公司主營業(yè)務（各類科技項目咨詢、高新技術企業(yè)認證咨詢）的銷售推廣及業(yè)務開發(fā)；2、開發(fā)新客戶并達成簽單，完成公司績效目標。?二、崗位要求：?1、專業(yè)不限，專科以上學歷，男女不限；?2、熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)“不可能”和高薪；3、形象氣質佳，普通話標準，思維敏捷，溝通能力強；?4、抗壓能力強，有激情，上進心強；5、有行業(yè)經驗者優(yōu)先，對新客戶開發(fā)的相關經驗者優(yōu)先。三、薪資待遇及福利：1、薪資模式為：基本薪資3500+提成+目標達成獎（500元-5000元）+各類補貼+獎金（月度500元、季度1000元、年度優(yōu)秀員工2000元、年終獎等）；2、公司還會有不定期的獎勵標準發(fā)布；3、公司一般試用期為三個月；（本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利，如表現優(yōu)異，可提前轉正）4、公司按照國家相關規(guī)定嚴格執(zhí)行相關的休假制度，每周雙休，除法定假日外，還會有年假、婚假、產假等帶薪假期；5、所有非實習員工自進入公司之日起繳納園區(qū)社保、公積金（公積金可根據個人需要繳納），公司另外為員工購買商業(yè)保險；6、公司每年組織一次體檢活動，入職一年的正式員工可以享受免費體檢；7、公司在特定假期會贈送員工一定的節(jié)慶禮物；8、公司每年會組織一次大型的中長型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐；9、公司的茶水間有綠茶、紅茶、各類花茶、咖啡等各種飲品，可供員工飲用；10、公司提供冰箱和微波爐，可自行選擇是否帶午餐；11、公司有完善的晉升制度和薪資體制，為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間；12、公司會根據員工表現評出優(yōu)秀的月度之星、季度之星、年度優(yōu)秀員工，并給予精神物質獎勵；
