崗位職責:1、主持集團公司的日常各項經營管理工作,組織實施集團公司年度經營計劃和投資方案;協助集團董事長制定公司發展戰略,從財務、資本、風險控制、政策等方向提出前瞻性的預警和措施;2、組織實施集團公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革;根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;3、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、新建項目和流動金貸款使用、貸款擔保的可行性報告;加強公司財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支保證現有資產的保值和增值;4、根據董事長的要求確定集團公司的經營方針,建立集團公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源;5、為公司大項目前期分析、評估和人員安排等項目管理提供總體戰略規劃;負責大項目商談有效推進等工作;6、根據市場信息,不斷調整集團公司的經營方向,使集團公司持續健康發展;負責集團公司及所屬各公司的風險防范工作。任職要求:1、大學本科及以上學歷,15年以上房地產開發項目工作經驗,有大型開發企業集團或多項目區域公司總負責人管理經驗,45歲以下;2、熟悉房地產開發項目的計劃安排、設計、工程、營銷、成本流程、資金運轉周期、材料供應,能獨立操作多個地產開發項目;3、具備優秀的領導能力和綜合管理能力,統籌能力強,賦有全局觀及創新意識和團隊協作精神;4、具備卓越的決策指揮、組織協調、談判溝通、判斷分析和解決問題的能力;敏銳的市場洞察力,高效的執行力。