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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
        工作地區: 杭州-濱江區 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 高溫補貼 帶薪年假 周末雙休 做五休二 交通補貼 餐飲補貼 節日福利
        1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發展公司的品牌文化,產品文化;2、準確把握公司的品牌定位,公司產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;3、制定與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;5、根據品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;6、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監督投放過程和效果;????????????????????????7、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。?任職要求:1、廣告、中文、新聞、管理等相關專業本科及以上學歷2、精通廣告管理知識,通曉策劃、設計、制作等專業知識,了解廣告法律法規3、8年以上企業和廣告公司策劃工作經驗或專業領域工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗4、具備全面的市場營銷知識,具有良好的溝通能力及團體建設;敏感的商業意識、深刻的洞察力和敏銳的決斷力;????????????????5、具備與公司利益相關者有效溝通和達成協議的卓越能力;良好的分析、決策、公關、策劃能力,良好的產品質量意識和客戶服務意識。
        浙江正泰民用電器有限公司由浙江正泰網絡技術有限公司全資控股,專注于正泰電工所有產品及正泰旗下民用類產品實體營銷渠道的開發與運營,及線上線下銷售的融合,致力于打造民用電器領域綜合營銷拓展與服務平臺。
        ????公司組建于2016年,前身隸屬于浙江正泰建筑電器有限公司(簡稱正泰電工),目前員工?500余人,擁有產品管理、營銷策劃、品牌推廣、市場拓展、訂單與物流服務、運營支持等專業化管理與拓展團隊,及分布于全國的營銷網絡。
        ????經營產品主要涵蓋墻壁開關插座、LED照明、轉換器、智能門鎖、浴霸、排風扇、五金工具等,正泰電工自成立起就秉承以品質為立身之本的經營理念,十九年的光輝歷程是品質不斷提升,技術持續創新的民族電工奮斗史。聯合國內外知名機構進行產品開發,融合國際先進設計理念,加速產品創新;在同行業內率先通過了ISO、OHSAS、CCC等多項認證,擁有中國合格評定國家認可委員會(CNAS)權威認可的“***實驗室”,產品實行精密化逐只檢測。
        ????正泰電工對品質的追求得到了消費者、合作伙伴、行業組織和國家機構的認可與贊賞。榮獲“中國電器工業協會質量可信產品”等殊榮,并被國家建設部評定為“中國住宅產業化基地”。
        ????20年來,正泰電工為中國住宅建設提供了逾10億只質量恒久穩定的電工照明產品。
        企業文化
        共享(Share)
        獨特(Unique)
        革新(Renovation)
        共贏(Win-win)
        價值觀
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        奉獻?Dedication
        企業宗旨
        最嚴明的紀律
        最優質的福利
        少而精的優秀團隊
        公平、公正、公開的環境
        永續性的組織框架與戰略計劃
        團隊口號
        Yes?We?Can?!
        我們一定行!
        行為標準
        注重儀表
        舉止大方
        談吐得體
        準備工作
        時間觀念
        職業發展與培訓制度
        新員工培訓體系;
        人才儲備與梯隊培養制度;
        骨干培訓激勵項目制度;
        各專業體系職業發展培訓規劃。
        福利待遇
        1、按國家標準享有五險(養老、失業、醫療、生育、工傷)一金;
        2、提供宿舍和餐補,夏日提供高溫補貼,提供各種節日補貼;
        3、享受國家法定節假日及員工帶薪休假;
        4、享受年終獎;
        5、享受探親路費報銷;
        6、定期組織員工體檢;
        7、實行EAP員工輔助計劃,定期邀請心理咨詢顧問開辦講座及心理咨詢、主人翁談心等活動,在心理問題、子女就學等諸多方面為員工排憂解難;
        8、公司成立黨委、工會、團委、婦聯等群團組織,定期組織集體文娛活動、員工旅游、員工運動會、讀書俱樂部等活動;
        9、公司設有員工文體活動中心,功能涵蓋職工書屋、計算機房、員工培訓會議和卡拉ok娛樂兼顧的多功能廳、乒乓桌球房、羽毛球館,另外公司成立各種文化活動隊伍,員工可以在各種活動中如籃球、羽毛球、足球、攝影、旅游、寫作、書畫、棋牌等活動中找到志同道合的伙伴。
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