1.?負責品牌運營部的團隊建設,?部門內及跨部門的工作流程的制定,?召集部門進行發想討論、內部提案及工作分配;2.?根據市場營銷人員提交的客戶的Brief,?制訂工作進度表,?會議記錄,部門工作分配,?對團隊成員的工作進行指導糾正;3.?通過內部提案和討論,?對設計師設計初稿提出修改意見,?把控整個部門的設計作品的質量,?提高設計師的設計能力和工作效率;4.?通過領導力和培訓力,?使設計作品客戶滿意率,?比稿成功率達到公司要求,?達到客戶滿意的基礎上創造客戶的需求;5.?適當參與前期客戶洽談和后期提案的解說,?向客戶闡述創意核心理念,?解釋設計意圖,?進一步了解客戶需求,?并使客戶信服并接受品牌理念;6.?負責前期品牌探索,?市場調研分析的質量,?完成讓客戶認可的品牌探索和定位的報告;7.?積極參與公司管理,?根據公司發展和部門現狀,?獻計獻策;8.?積極配合行政部門的工作,?如業務培訓課題的擬定,?設計書籍的推薦及設計資料庫的建立;9.?積極配合財務部門的工作,?遵守公司的報銷制度和流程,?控制部門費用開支,?提前制訂部門的每月預算;10.?參與內部員工的業績考核工作,?給出準確的評分和建議;11.?負責全方位的打造米珂成為品牌的建立及執行專家,?將品牌建設成為公司的核心競爭力和企業文化;
