崗位職責：
1、?每周對負責區域的銷售做出分析總結，跟進貨源，提高銷售，關注負責區域LB品牌銷售任務的完成；?
2、?每日抽查專柜商品斷缺貨情況，及時聯系廠家補貨；?
3、?組織安排市場調查，識別市場需求，掌握流行趨勢，根據情況調整陳列布局，優化、豐富商品品種；?
4、?關注員工工作，作好在職培訓的“傳幫帶”，識別分部培訓需求，提出培訓建議，跟進培訓效果；每日抽查在崗人員是否已通過培訓并辦理入職上崗手續；同時組織好每天的晨會，傳達公司指令與各項方案措施，利用晨會對員工進行激勵，調動員工工作熱情與銷售積極性。?
招聘要求：
1、大專以上學歷；?相關崗位1年以上工作經驗；
2、?熟悉商場業務流轉環節，具有一定的商業管理技能和商品知識，具備一定的管理學、庫存管理等基礎知識；?
3、熟知商場的各項服務項目，善于與各類顧客打交道，并能妥善處理各種突發事件；?
4、極強的責任心、良好的職業道德和服務意識；?
5、良好的語言表達與人際溝通能力。
