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        JAVA開(kāi)發(fā)工程師

        杭州博科思科技有限公司
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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-28
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
        工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-17 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
        其他福利: 無(wú)

        崗位要求:?
        1、?大專以上學(xué)歷,2年左右Java/Java?EE?項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Java語(yǔ)言,Java基礎(chǔ)類庫(kù),熟悉Java?EE設(shè)計(jì)模式;?
        2、?具有很好的業(yè)務(wù)需求理解能力,對(duì)面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(OOD/P)有較深刻的理解;?
        3、?熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、MS?SQL?Server、MySQL等)和持久層技術(shù),熟練使用如Hibernate、iBatis等持久層框架;?
        4、?熟悉一種以上如Tomcat、JBoss、WebLogic等應(yīng)用服務(wù)器及其它常用中間件產(chǎn)品;?
        5、?掌握J(rèn)SP、Servlet、WebService、RMI、Ajax、Struts、Spring、iBatis、EXT等相關(guān)技能;?
        6、?熟練使用javascript進(jìn)行開(kāi)發(fā),至少掌握一項(xiàng)js框架(jQuery、prototype),有前臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
        7、?有增值業(yè)務(wù)相關(guān)實(shí)際項(xiàng)目案例這更好;
        個(gè)人簡(jiǎn)歷接收郵箱:fxj@51box.cn
        杭州博科思科技有限公司成立于2003年,是浙江省高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè),并已獲得CMMI三級(jí)資質(zhì)認(rèn)證。
        ????公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為:呼叫中心、短信、彩鈴、多方通話等增值業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng);互聯(lián)網(wǎng)及無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營(yíng);各類通信、管理軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
        ????公司核心管理團(tuán)隊(duì)在運(yùn)營(yíng)管理和技術(shù)研發(fā)方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能快速適應(yīng)不同的市場(chǎng)環(huán)境,準(zhǔn)確判斷和把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
        ????公司正努力把自己打造成一家實(shí)力雄厚,能夠?yàn)閱T工提供良好發(fā)展平臺(tái)、為客戶創(chuàng)造卓越價(jià)值的企業(yè)。
        ????我們的目標(biāo)是在3-5年內(nèi)成為國(guó)內(nèi)一流的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)!
        ????我們竭誠(chéng)歡迎有識(shí)之士與我們共同攜手,共建佳績(jī),共創(chuàng)信息時(shí)代的美好未來(lái)!
        ????
        ????我們推崇的企業(yè)文化——?
        ????【企業(yè)精神】責(zé)任、激情、和諧。?
        ????【團(tuán)隊(duì)理念】自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持。?
        ????【執(zhí)行理念】執(zhí)行就是不折不扣的拿到成果。?
        ????【工作理念】成功者找方法,失敗者找借口。?
        ????【會(huì)議理念】會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
        ????【薪資理念】沒(méi)有無(wú)成果的報(bào)酬,無(wú)成果的報(bào)酬是恥辱。?
        ????【節(jié)約理念】浪費(fèi)猶如河缺口,節(jié)約好比燕銜泥。??
        ????
        ?博科思為您提供:
        ????一、發(fā)展前景???
        ????公司自成立以來(lái),每年都保持高速發(fā)展,已經(jīng)與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等運(yùn)營(yíng)商建立了深厚的合作關(guān)系,如今,在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,積極發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),為成為國(guó)內(nèi)一流的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而奮斗。?
        ????
        ????二、福利待遇
        ????1、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn);?
        ????2、個(gè)性化競(jìng)賽、生日禮品、入職紀(jì)念、集體旅游、優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng)勵(lì);?
        ????3、不定期員工文體活動(dòng);?
        ????4、重要節(jié)假日的福利慰問(wèn);
        ????5、按國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日提供有薪假期。
        ????
        ????三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)?????
        ????公司視人才為最大的財(cái)富,我們注重“育人”,注重學(xué)習(xí),注重分享。通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、素質(zhì)拓展等形式來(lái)提升員工的綜合素質(zhì)。針對(duì)核心員工(儲(chǔ)備干部),由公司總經(jīng)理統(tǒng)籌進(jìn)行定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí);中層及以上員工組織不定期外培。
        ????
        ????四、工作環(huán)境??
        ????1、倡導(dǎo)自活潑主的工作環(huán)境和放權(quán)式管理;??
        ????2、年輕化的團(tuán)隊(duì)、人性化的管理及和諧的工作關(guān)系。?
        ????
        ????
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