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        java高級軟件工程師

        杭州博科思科技有限公司
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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-28
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
        工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-26 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:

        崗位要求:?
        1.四年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗;?
        2.熟練運(yùn)用Sql語言完成數(shù)據(jù)庫操作,熟悉Oracle?、?mySQL等數(shù)據(jù)庫;
        3.熟悉java?web開發(fā),熟悉css,html,javascript,jquery,prototype;
        4.熟悉Struts、Spring、hibernate、mybatis等開源框架者;
        5.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)充滿興趣,喜歡學(xué)習(xí)新技術(shù)?;
        6.帶過項目團(tuán)隊,較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,容易與人相處;?
        7.能承受一定的工作壓力,有責(zé)任心和上進(jìn)心,能通過持續(xù)學(xué)習(xí)完善自身;
        您也可以投遞簡歷至郵箱:fxj@51box.cn
        杭州博科思科技有限公司成立于2003年,是浙江省高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè),并已獲得CMMI三級資質(zhì)認(rèn)證。
        ????公司的主營業(yè)務(wù)為:呼叫中心、短信、彩鈴、多方通話等增值業(yè)務(wù)的運(yùn)營;互聯(lián)網(wǎng)及無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營;各類通信、管理軟件的開發(fā)和維護(hù)。
        ????公司核心管理團(tuán)隊在運(yùn)營管理和技術(shù)研發(fā)方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,能快速適應(yīng)不同的市場環(huán)境,準(zhǔn)確判斷和把握市場機(jī)會,為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
        ????公司正努力把自己打造成一家實(shí)力雄厚,能夠為員工提供良好發(fā)展平臺、為客戶創(chuàng)造卓越價值的企業(yè)。
        ????我們的目標(biāo)是在3-5年內(nèi)成為國內(nèi)一流的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)!
        ????我們竭誠歡迎有識之士與我們共同攜手,共建佳績,共創(chuàng)信息時代的美好未來!
        ????
        ????我們推崇的企業(yè)文化——?
        ????【企業(yè)精神】責(zé)任、激情、和諧。?
        ????【團(tuán)隊理念】自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。?
        ????【執(zhí)行理念】執(zhí)行就是不折不扣的拿到成果。?
        ????【工作理念】成功者找方法,失敗者找借口。?
        ????【會議理念】會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
        ????【薪資理念】沒有無成果的報酬,無成果的報酬是恥辱。?
        ????【節(jié)約理念】浪費(fèi)猶如河缺口,節(jié)約好比燕銜泥。??
        ????
        ?博科思為您提供:
        ????一、發(fā)展前景???
        ????公司自成立以來,每年都保持高速發(fā)展,已經(jīng)與電信、移動、聯(lián)通等運(yùn)營商建立了深厚的合作關(guān)系,如今,在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,積極發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),為成為國內(nèi)一流的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而奮斗。?
        ????
        ????二、福利待遇
        ????1、五險一金+商業(yè)保險;?
        ????2、個性化競賽、生日禮品、入職紀(jì)念、集體旅游、優(yōu)秀員工旅游獎勵;?
        ????3、不定期員工文體活動;?
        ????4、重要節(jié)假日的福利慰問;
        ????5、按國家規(guī)定的法定節(jié)假日提供有薪假期。
        ????
        ????三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)?????
        ????公司視人才為最大的財富,我們注重“育人”,注重學(xué)習(xí),注重分享。通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、素質(zhì)拓展等形式來提升員工的綜合素質(zhì)。針對核心員工(儲備干部),由公司總經(jīng)理統(tǒng)籌進(jìn)行定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí);中層及以上員工組織不定期外培。
        ????
        ????四、工作環(huán)境??
        ????1、倡導(dǎo)自活潑主的工作環(huán)境和放權(quán)式管理;??
        ????2、年輕化的團(tuán)隊、人性化的管理及和諧的工作關(guān)系。?
        ????
        ????
        ????HR郵箱:********
        聯(lián)系方式正在加載中......
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