職位職責：
1?日常業務管理：
1）完成所負責城市和相關品牌的銷量目標：合理的分解，并予以指導、監控管理；
2）客戶的管理與開發品牌合同的談判，客戶關系的維護；
3）庫存的合理管控；
4）應收帳款的管理；
5）新品牌/業務的拓展；
6）符合當地生意和成本的物流資源尋找和相關的解決方案。
2?生意運作管理：
1）與制造商、相關供應商建立良好的合作關系。與制造商或供應商的促銷活動談判與安排；
2）所在當地團隊內部的協調及公司內部各部門間的協調：如優化工作流程，提高工作績效；
3）品牌資金周轉,控制合理的使用；
4）所負責城市各品牌生意運作回顧、分析、總結、評估、規劃；
5）當地生意運作風險的預見和規避。
3??團隊建設及人員管理：
1）所負責銷售人員的日常工作管理：如銷量，應收帳款、相關費用、數據信息反饋等；
2）對所負責的銷售人員進行培訓、職業規劃以及當地團隊建設管理；
3）所負責銷售人員薪資核算及提交。
4?其他與職責相關的工作。
職位要求：
1)?大專以上學歷
2)?有一定的英文閱讀和書寫能力
3)?六年以上快速消費品品牌運作經驗
4)?兩年以上帶領過數十人以上的團隊管理經驗
5)?良好的口頭及書面表達能力，具有良好的團隊協作精神、良好的溝通能力、銷售能力、團隊管理能力、業務規劃能力和服務意識
6)?工作認真負責、為人正直、積極主動、有耐心、敢于堅持原則、能承受一定的工作壓力
