網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對(duì)部門(mén)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成???總負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專(zhuān)題內(nèi)容等的撰寫(xiě)指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營(yíng)提升；
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門(mén)規(guī)劃、總結(jié)。
崗位要求:
1.25歲-45以上，3-5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備項(xiàng)目管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣手都???有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4.卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；
5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營(yíng)、控制、執(zhí)行能力；
6、豐富的的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資待遇：
1.無(wú)責(zé)任底薪+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金
福利待遇：
1.保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）+?出差意外險(xiǎn)。
2.帶薪假期：國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、帶薪培訓(xùn)等。
3.獎(jiǎng)金：月度獎(jiǎng)金，項(xiàng)目獎(jiǎng)金及年底獎(jiǎng)金。
4.晉升：公司為員工提供了完善的晉升空間，給每一個(gè)儒家人提供了充分展示自我的廣闊平臺(tái)。
5.訓(xùn)學(xué)習(xí)：成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容。
6.員工活動(dòng)：定期舉辦員工集體活動(dòng)，鼓勵(lì)員工之間與外界的交流，豐富業(yè)余生活。
作息時(shí)間：
朝九晚五?8小時(shí)工作制，周末雙休