工作職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)審核商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作；
2.?負(fù)責(zé)接待處理商戶重大投訴并協(xié)調(diào)好商戶與業(yè)主方、管理方的關(guān)系；
3.?負(fù)責(zé)處理商戶之間的重大糾紛及爭(zhēng)議；
4.?負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查租金、物管費(fèi)、推廣費(fèi)、能源費(fèi)在內(nèi)的合同收入的催繳工作；
5.?負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；
6.?參與多種經(jīng)營(yíng)收入招商業(yè)務(wù)的開發(fā)、談判及商務(wù)條件的談判工作；
7.參與重點(diǎn)商業(yè)客戶的招商洽談及合同簽約工作；
8.負(fù)責(zé)審核招商實(shí)施方案、租金及租賃標(biāo)準(zhǔn)和商戶組合落位、品牌落位工作；
9.負(fù)責(zé)審核年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及預(yù)算，招商計(jì)劃及預(yù)算、營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃及預(yù)算并監(jiān)督相關(guān)部門的具體落實(shí)工作；
10.負(fù)責(zé)招商、企劃等部門直接下級(jí)和間接下級(jí)的管理、指導(dǎo)和考核工作。
任職要求：
1、具有五年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、營(yíng)運(yùn)策劃、招商等實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主持過(guò)至???少兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目的招商管理工作；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、營(yíng)銷方面的運(yùn)作模式；善于項(xiàng)目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃；品牌認(rèn)識(shí)度強(qiáng)，有良???好的商戶資源，商務(wù)談判能力強(qiáng)；
3、具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力；
4、能很好地組織團(tuán)隊(duì)員工，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略、策略、規(guī)劃和方案；
5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力。
6、有較高的綜合素質(zhì)。了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國(guó)家法律法規(guī)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源；
7、為人沉穩(wěn)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，并擁有良好的人脈資源；具備抗壓能力；
8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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