主要工作職責(zé)
1、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控。
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時(shí)擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃。
3、管理與控制企業(yè)各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用。
4、企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)。
5、管理公司辦公類固定資產(chǎn)購置、建立臺(tái)賬、檢查盤點(diǎn)和維修維護(hù)工作。
6、組織本部門人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的服務(wù)意識(shí)。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備組織工作，接待重要來訪客人。
8、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系。
任職資格
1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)、行政工作流程等；
2、具備先進(jìn)的行政管理理念和行政管理方法；
3、有大型企業(yè)、上市企業(yè)、集團(tuán)公司行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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