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        公關(guān)經(jīng)理

        北京安邦咨詢公司
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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-29
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
        工作地區(qū): 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-05 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
        其他福利:
        崗位職責(zé):
        1、負責(zé)集團層面的活動項目方案策劃撰寫工作,能夠?qū)顒舆M行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;
        2、負責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制,使活動達到預(yù)期的目標和效果;
        3、負責(zé)活動后提交活動結(jié)案報告;
        4、部門其他事務(wù)。
        崗位要求:
        1、本科及以上學(xué)歷,1年以上公關(guān)公司大型活動策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗;
        2、熟悉各種活動的運作流程,具備良好的職業(yè)素質(zhì),能妥善處理各種突發(fā)狀況;
        3、觸覺銳利,思路清晰,創(chuàng)意出彩,能準確確立活動策劃方向及概念,并具有獨立執(zhí)行的能力;
        4、優(yōu)秀的語言口才表達能力和文案創(chuàng)意能力,具備良好的提案能力;
        5、具有良好的人際關(guān)系管理能力及協(xié)調(diào)能力,誠實守信,具有良好的團隊合作精神;
        6、具有良好的時間管理能力及較強的學(xué)習(xí)能力;
        7、思維敏捷,具有較強的創(chuàng)新意識,遇事冷靜,能有效處理突發(fā)事件;
        8、熟練應(yīng)用office辦公軟件(word、excel、power?point);
        9、有財經(jīng)媒體的活動工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        ???????????????????????????????????????????以心立人?以智安邦
        公司介紹
        ????“安邦咨詢”,?1993年創(chuàng)立于北京,在國內(nèi)外設(shè)有八家分公司,員工人數(shù)500余名,是中國目前唯一一家完全市場化的跨國獨立智庫研究機構(gòu)。
        ????“安邦咨詢”擁有近七十余名專業(yè)的研究人員,以及三位接受過中國政府領(lǐng)導(dǎo)人接見的學(xué)術(shù)帶頭人,他們憑借睿智的頭腦和勤奮的專業(yè)態(tài)度,以及始終如一的創(chuàng)新精神,從容不迫的迎接著各種挑戰(zhàn)。
        “安邦咨詢”的業(yè)務(wù)
        作為一家研究機構(gòu),安邦的研究可分為日常基礎(chǔ)研究和項目課題研究,并以此向客戶提供信息研究分析資料、項目課題研究以及戰(zhàn)略顧問服務(wù)。研究領(lǐng)域涵蓋:宏觀經(jīng)濟、公共政策、城市問題和產(chǎn)業(yè)研究。
        “安邦咨詢”的學(xué)術(shù)和市場成就
        “安邦咨詢”每年發(fā)表在國內(nèi)外各種公開媒體上的研究成果約360多篇;專項課題研究50多個;每年發(fā)送給客戶的研究成果多達數(shù)千萬字;接受“安邦咨詢”服務(wù)的客戶,既有國家發(fā)改委、商務(wù)部、北京市、上海市政府等國家各級政府部門,也有包括美國通用電氣、微軟等世界五百強三分之一的在華企業(yè)和國內(nèi)中大型企業(yè);既有包括美國國務(wù)院首席經(jīng)濟學(xué)家、美國財政部、荷蘭王儲、馬來西亞貿(mào)工部長在內(nèi)的外國政府官員,也有第一財經(jīng)、南方周末、華爾街日報、英國金融時報國內(nèi)外媒體。
        “安邦咨詢”的使命
        “以心立人,以智安邦”是“安邦咨詢”賦予自身的使命。以自身的智慧,為國家與民族的興旺貢獻力量;?以真誠之心幫助員工與企業(yè)共同成長。
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        “安邦咨詢”的人才觀
        二十年如一日專注于一件事情,就是專才!
        員工與知識,是安邦最寶貴的財富!
        “安邦”引力
        研究人員擴展個人影響力的展示平臺;
        銷售人員變成一名知識傳播者的塑造平臺;
        鼓勵學(xué)習(xí)的環(huán)境;和諧的團隊氛圍;
        “游學(xué)”與“田野考察”制度;
        以能力和貢獻為基礎(chǔ)的薪酬體系;
        招聘程序:
        -?應(yīng)聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式,將個人簡歷發(fā)給安邦咨詢?nèi)肆Y源部;
        -?通過電子郵件發(fā)送簡歷時,請務(wù)必在郵件主題中注明關(guān)鍵詞:"姓名-應(yīng)聘職位-來自某某招聘網(wǎng)";
        -?人力資源部收到應(yīng)聘簡歷后會及時加以處理,通常2周內(nèi)電話通知面試;
        -?通常我們有2次面試,?請應(yīng)聘者做好準備,應(yīng)聘者可以與負責(zé)通知您面試的工作人員協(xié)商面試時間;
        -?2周內(nèi)沒有收到面試通知的應(yīng)聘者,我們會將您的簡歷存入公司人才庫,待有新的招聘需求時,還會從中篩選合適人員;
        -?應(yīng)聘者請勿直接來訪
        特別提示:
        內(nèi)容詳盡的個人介紹,將有助于您獲得申請的職位,因此,請在個人履歷中附帶照片、相關(guān)證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時間,發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢公司人力資源部:hr5@anbound.com
        公司地址:北京市朝陽區(qū)工人體育場北路8號院三里屯SOHO?E座702室
        所述招聘信息長期有效
        公司網(wǎng)站:http://www.anbound.com.cn
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