品質(zhì)經(jīng)理工作職責(zé):
1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo).
2.協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作.
3.召開(kāi)各種品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問(wèn)題.
4.審核相關(guān)部門呈交的文件.
5.對(duì)進(jìn)料品質(zhì)進(jìn)行最終判定,并推動(dòng)IQC、QE部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行轉(zhuǎn)導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善等.
6.定期主持召開(kāi)供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估.
7.督導(dǎo)QE部門及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶投訴的回復(fù)與追蹤,確保糾正與預(yù)防措施有效實(shí)施.
8.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測(cè)試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及其可靠性測(cè)試.
9.對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定,并針對(duì)異常問(wèn)題督導(dǎo)相關(guān)人員跟進(jìn)改善.
10.協(xié)調(diào)SI驗(yàn)貨的各項(xiàng)工作.
11.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表.
12.對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)定.
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有質(zhì)量管理、認(rèn)證管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；??
2、五年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；??
4、較強(qiáng)的抗壓能力；
有意向者可通過(guò)系統(tǒng)投送簡(jiǎn)歷或者將簡(jiǎn)歷發(fā)送至harrishr@decorpal.cn
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