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        薪資面議
        職位類別: 高級管理類·運營(部門)經理/主管 研發/設計工程師
        工作性質: 全職 更新日期: 10-07
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 福建·廈門 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-02 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
        其他福利:
        如果你覺得平臺有限,發展受阻,?圣美無瓶頸式專業平臺,天高任你飛。
        如果你不只想做個姿勢設計師,圣美會讓你成為資深的企劃師。
        如果你在思索如何怎樣點亮你的作品,?圣美讓你的作品注入品牌靈魂。
        如果你也想成為明星,讓你的作品家喻戶曉。圣美讓你的設計展現在千萬人眼前。
        如果你不再想只是個人英雄,?圣美有一支優秀團隊等待你的靈感指揮。
        我們的舞臺,你的精彩!
        圣美——【南中國區首家、國內頂級】深度研究食品和現代農業的權威咨詢機構!
        崗位職責:
        1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握客戶推廣產品的定位、特性、目標受眾群等各產品要素;
        2、根據策劃部的創意要求,合理分配工作任務并與策劃部溝通工作進程,在雙方確認的時間段內進行創意稿的提供;
        3、與設計部門進行溝通,全面了解創意效果的可執行性以及實體部分與創意部分的所存在表現差距是否在可控范圍;
        4、全面管理設計部,合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間進行跟蹤和負責
        5、針對設計部的相關工作人員進行稽核考評,對工作態度、業務能力、可發展性進行評估,保證設計部的總體能力素質;
        6、制定相關培訓計劃,針對客戶部相關人員進行廣告制作基本術語以及相關制作物的基礎知識的培訓,以提高團隊的溝通效率。
        任職資格:
        1、美術設計類、廣告學及相關專業,本科及以上學歷;
        2、三年年以上平面設計工作經驗,一年年主管崗位工作經驗;
        3、優秀的創意能力,一定的策略思考能力;
        4、具備優秀的指導能力、管理能力、提案能力;
        5、具有扎實的文字功底和較強的領悟力;
        6、富于責任心,良好的團隊協作精神,能帶隊作業,有較強的團隊管理經驗,能承受工作壓力;
        7、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。
        備注:面試的時候需提供個人設計作品!
        我們為您提供:
        快樂的工作氣氛
        豐富的激勵活動
        無限寬廣的發展空間
        溫馨漂亮,寬敞整潔的辦公區,給你舒適安心的辦公環境
        提供專業的帶薪崗前培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓
        定期的公司集體活動、生日會、中秋活動、年會、公司買單的旅游、體檢等
        生日紅包,生病慰問,節日禮品等員工關懷

        圣美咨詢機構于2005年創建于中國經濟特區——廈門,陸續建立深圳、加拿大公司,是一家專業服務食品行業和現代農業的綜合型品牌營銷咨詢機構,立足食品大行業,聚集農業產業鏈,致力于打造中國食品和現代農業咨詢服務產業鏈。機構提供三大板塊的資源整合和專業服務:咨詢、投資和獵頭。深圳、加拿大公司同時提供旅游策劃規劃服務,是國內領先的深度研究農業生態觀光旅游的咨詢機構。
        ???是一家以策略、創意為核心驅動的綜合品牌規劃、營銷策劃、產品上市推廣、廣告創意、商業設計、影視制作、媒介代理、網絡傳播等服務的綜合性品牌營銷策劃咨詢機構。被譽為“閩派營銷策劃領頭羊”,榮膺中國策劃協會“2010年度最具影響力行業十大策劃師”。已躋身國內品牌營銷策劃咨詢行業第一陣營。圣美是南中國區首家精研“品牌農業”的專業策劃咨詢團隊,是目前國內少有的幾家專門為農業產業化企業提供全面策劃咨詢服務的專業顧問機構之一。
        ????客戶的快速發展與成長,見證了圣美的實力!服務過的客戶涉及水產、速凍食品、肉制品、酒水、茶油、茶葉、干貨等食品類行業,以及日化、鞋服、輕工等眾多行業。服務區域包括福建、江西、廣東、廣西、山東、湖南、天津等。成功服務過的公司和品牌有:銀祥食品、宇輝水產、盈豐集團、嘉祺食品、綠帝干貨、臻貴圓、安井美食、海欣美食、好魚道、源昌記、坤興水產、香格里拉酒業、澳洲紅酒屋、萌皇茶業、云香茶業、七季山茶油、足友童鞋、親親服裝、鱷萊特鞋服、東和日化、好印像數碼、愛默生電梯、盛雅萊床上用品、申利卡鋁業等……
        ????圣美是一家有思想的公司,于喧囂忙碌的塵世中,執著于專業成就和人生理想的實現!尋覓有志向有理想有能力的專業人士共謀中國品牌營銷策劃大局……
        加入圣美你將擁有的福利和待遇:
        ??1.一經錄用后,醫社保全覆蓋。
        ??2.溫馨漂亮,寬敞整潔的辦公區,給你舒適安心的辦公環境。
        ??3.5.5天7個半小時工作制,國家法定節假日和享受帶薪年假。
        ??4.富有競爭力的薪酬,每年至少一次的調薪機制。
        ??5.提供專業的帶薪崗前培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓.
        ??6.定期的公司集體活動、生日會、中秋活動、年會、公司買單的旅游、體檢等。
        ??7.開明的領導、誠懇互助的公司氛圍。
        ??8.生日紅包,生病慰問,節日禮品等員工關懷。
        圣美人才培養“鷹”計劃
        ????圣美“鷹”計劃是圣美公司人才發展戰略,是圣美公司人才選拔、培養和提升計劃;是從員工職業規劃和人生發展角度出發,為每一個選擇圣美,希望在圣美沉淀和發展的員工設計的成長計劃和成功路線圖。
        ????“鷹”計劃將緊緊圍繞公司發展方向和經營戰略:立足食品大行業,聚焦農業產業鏈;努力打造成為中國食品和現代農業一流咨詢服務公司,推進三角型組織建設(學習型、家庭型、軍隊型),建設成為專業人士棲息和發展的平臺等。開展人才的選拔、錄用、培訓、晉升、合作、淘汰等工作。
        ????圣美“鷹”計劃按員工的不同成長階段,分為“飛鷹”計劃、“精鷹”計劃、“雄鷹”計劃。
        ????“飛鷹”計劃主要實施對象為:
        ?????1、員工(初、中、高級);
        ?????2、基層管理干部:主任(初、中、高級);
        ?????3、明星型員工(三檔,薪資分別套主任級三檔)。
        ????“精鷹”計劃主要實施對象為:
        ?????1、中層管理干部:經理(初、中、高級);
        ?????2、明星型高級員工(三檔,薪資套經理的三檔)。
        ????“雄鷹”計劃主要實施對象為:
        ?????1、高層管理干部:總監及以上(總監、事業部副總經理、總經理等高級管理人才,各級別也分初、中、高級);
        ?????2、明星型資深員工(三檔,薪資套總監級三檔)
        ?????分別從選人、用人、留人、育人等不同層面設置系統規范的人事管理制度,和系統的、激勵性的人才培養機制。進行骨干團隊和中高級管理人才的選拔、培養和晉升。
        ????公司附近的站點及公交路線:
        ????一、仙岳路口站:27路?31路?44路?109路?130路?133路?651路?657路?658路?659路?750路?755路?840路?942路?950路?952路?959路?旅游5路
        ????二、白果山站:13路?24路?25路?34路?41路?86路?103路?115路?118路?126路?750路?旅游5路
        ????三、富環大廈站:13路?24路?25路?34路?41路?86路?103路?115路?118路?126路?650路?780路?845路?旅游5路
        聯系方式正在加載中......
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