1、組織擬定、修訂運營中心發展戰略，使公司的發展具有明確、清晰、合理的方向，上級的目標和要求。
2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場，引領企業的創新與變革工作。
3、根據上級下達的年度經營目標，組織實施公司年度經營計劃。
4、根據公司發展戰略和實際情況，領導公司組織結構的持續的創新和變革，以完善運營中心的管理體系。
5、建立良好的溝通渠道:負責與總經理保持良好溝通，定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；建立公司與客戶、會員單位、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；樹立良好的企業形象、建立公司內部良好的溝通渠道。
6、負責公司管理團隊的建設，逐步提升公司人員素質。
7、領導公司整體業務工作的組織和開展，確保公司業務的正常運行，保證公司年度經營計劃的實現。
8、領導公司建立良好的內外部溝通渠道和關系，確保正常公司的業務運行環境。
9、領導、監督運營中心日常經營活動，保證運營中心日常經營活動穩定和高效地開展。
10、處理公司重大突發事件，并及時向總經理匯報。
任職要求：
1、本科及以上學歷，企業管理相關專業。
2、通曉企業管理知識，掌握戰略管理、市場營銷、財務管理、項目管理、法律等方面的知識，具備物流行業專業知識。
3、八年以上工作經驗，六年以上本行業或相關行業企業管理經驗，三年以上高層管理經驗。
4、具有很強的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
